UZ Brussel: Samen sterk in zorg, innovatie en wetenschap
Word jij onze nieuwe Talent Acquisition Specialist?
UZ Brussel is een toonaangevend universitair ziekenhuis in het hart van onze hoofdstad. Wij zijn een warm en vooruitstrevend ziekenhuis waar innovatie, onderzoek en patiëntgerichte zorg hand in hand gaan. Elke dag zetten bijna 5.000 medewerkers zich in om onze missie waar te maken: zorg bieden die niet alleen uitblinkt in kwaliteit, maar ook in menselijkheid.
Ben jij goed in het vinden van talent en weet jij precies wat een sollicitant nodig heeft om zich welkom te voelen? Ben je gepassioneerd door rekrutering en wil je werken in een jong, gedreven team dat elke dag samenwerkt om de juiste mensen op de juiste plekken te krijgen? Dan is UZ Brussel misschien wel dé plek voor jou! We zoeken een gedreven recruiter die samen met ons de zorg naar een hoger niveau tilt. Maak deel uit van ons team en bouw mee aan zorg die inspireert!
Hoe maak je bij ons het verschil?
Als Talent Acquisition Specialist ben jij de motor achter onze wervingsprocessen. Je zorgt ervoor dat de ervaring van onze kandidaten van begin tot eind soepel en positief verloopt. Je bent het eerste aanspreekpunt voor sollicitanten, geeft advies aan leidinggevenden over rekrutering en zet toffe campagnes op om talent aan te trekken. Jij weet hoe je UZ Brussel op de kaart zet als werkgever en zorgt ervoor dat we de juiste mensen vinden.
Wat je precies gaat doen:
1. Jij leidt het volledige rekruteringsproces, van begin tot eind, voor verschillende functies.
2. Je denkt actief mee over de juiste sourcingkanalen en adviseert leidinggevenden over de rekruteringsbehoeften.
3. Samen met je HR-collega’s werk je nauw samen om een uitstekende ‘candidate experience’ te bieden, van sollicitatie tot aanwerving.
4. Je maakt gebruik van social media en andere platforms om UZ Brussel als topwerkgever te profileren en talent aan te trekken.
5. Je volgt de laatste trends in rekrutering en past deze direct toe om de processen te verbeteren.
Welke collega zoeken we?
Wat we van je verwachten:
6. Sterke communicatieve skills en een flinke dosis enthousiasme.
7. Ervaring in rekrutering en selectie.
8. Je bent proactief, resultaatgericht en neemt verantwoordelijkheid om de juiste kandidaten te vinden.
9. Je spreekt vlot Nederlands; Engels of Frans is een plus.
10. Je hebt een bachelor- of masterdiploma.
11. Je kan vlot werken met MS Office (Word, Excel en Outlook).
Wat kunnen wij jou bieden?
12. Een jong en energiek team waar samenwerking vooropstaat.
13. De kans om jezelf verder te ontwikkelen in een ziekenhuisomgeving, met volop ruimte voor ideeën en initiatieven.
14. Je krijgt de vrijheid om je creativiteit in te zetten en direct invloed te hebben op onze organisatie.
15. Je werkt in een omgeving waar je écht impact kunt maken en waar je het gevoel hebt dicht bij de business te staan.
Daar bovenop ontvang je van ons:
16. Contract op maat: Een voltijds contract van onbepaalde duur.
17. Waardering en groei: Bij UZ Brussel erkennen we jouw inzet en stimuleren we jouw talenten. We investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling via een uitgebreid opleidingsaanbod (o.a. via onze UZ Brussel Academy) en doorgroeimogelijkheden.
18. Een warm team: Je wordt omringd door enthousiaste en ervaren collega’s die je met open armen ontvangen.
19. Competitieve verloning volgens IFIC: Inclusief overname van relevante anciënniteit.
20. Extralegale voordelen: Mogelijkheid tot vakantieopvang voor kinderen (2,5-12 jaar) en kinderkribbe volgens beschikbaarheid op de VUB Campus. Vergoeding auto/moto, volledige terugbetaling voor NMBS, De Lijn en MIVB, fietsvergoeding of mogelijkheid tot fietsleasing. Korting in ons bedrijfsrestaurant en toegang tot personeelsvoordelen via Benefits at Work.
21. Eindejaarspremie. 27 vakantiedagen (20 wettelijke, 4 CAO en 3 UZB dagen), aangevuld met extra verlofdagen per 5 jaar anciënniteit (max. 3), CAO 50+ dagen. Korting voor jaarabonnement bij Basic Fit om jouw fysieke en mentale gezondheid te ondersteunen. Aanvullend pensioenfonds en verzekering gewaarborgd inkomen. Hospitalisatieverzekering, inclusief een tegemoetkoming in ambulante zorgen binnen het UZ Brussel. Jaarlijks gratis vaccinaties tegen de griep en, indien nodig, COVID-vaccinaties of boosters.
Bij UZ Brussel geloven we in een gezonde balans tussen werk en privé, met aandacht voor jouw welzijn en persoonlijke groei.