Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse operationele HR-taken, waaronder de voorbereiding van de payroll, het inplannen van medische onderzoeken, het fungeren als contactpersoon voor interimkantoren, het opmaken van contracten en de opvolging van de tijdsregistratie en het beantwoorden van allerlei HR-gerelateerde vragen van de medewerkers.Je hebt een 3-tal jaar ervaring in payroll en sociale wetgeving. Je bent snel weg met diverse systemen en online tools Je communiceert vlot Je kan zelfstandig werken. Je bent nauwkeurig en stressbestendig. Je bent integer en weet confidentieel om te gaan met persoonlijke gegevens. Je hebt een goede kennis Nederlands en kennis van Frans is een pluspunt.Wij bieden jou een uitdagende job Collegialiteit staat bij ons centraal. We voorzien een uitgebreide opleiding en stimuleren persoonlijke groei. Je krijgt een voltijds contract van 39u/week + 10 ADV-dagen op voltijdse basis Je werkt in dagdiensten - glijdend uurrooster Je krijgt een aantrekkelijk loon Maaltijdcheques Payroll, Stressbestendigheid, Sociale wetgeving, TAL, Frans, Onderzoek, Nederlands