Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers! Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen!
Opdracht
Als Store Manager Market beheer je een Carrefour supermarkt in al zijn facetten en sta je in voor het volledig commercieel, financieel en administratief beheer ervan.
Je coacht en stuurt een team aan van 40 tot 120 medewerkers en samen zorg je ervoor dat je klanten elke dag opnieuw tevreden je winkel buitengaan.
Verantwoordelijkheidsgebied
* Anticiperen op de behoeften van klanten en oplossingen ontwikkelen die beantwoorden aan hun verwachtingen.
* De winkel en het merk positioneren in zijn omgeving, de klantenbinding bevorderen en het marktaandeel vergroten door het optimaliseren van de dienstverlening, het goederenaanbod en het prijsimago.
* Implementeren van de commerciële politiek wat betreft assortiment en promoties.
* Analyseren, opvolgen en beheren van de resultaten van je winkel in functie van de vooropgestelde budgetten en actieplannen implementeren waar nodig.
* Inspireren, bezielen en coachen van jouw team van managers, assistent managers en medewerkers.
* Talenten van medewerkers identificeren en actief meewerken aan de loopbaanontwikkeling van je medewerkers.
Profiel
* Passie voor de klant zit in je DNA
* Je kan goed plannen, organiseren en prioriteiten stellen
* Je bent ondernemend en resultaatgericht, en je kan tegelijkertijd ook werken binnen afgelijnde structuren
* Je voelt je goed in een dynamische en vernieuwende omgeving; je initieert verandering en je begeleidt je medewerkers in het veranderingsproces
* Je beschikt over een Bachelor- of Masterdiploma
* Je kan terugblikken op minimum 5 jaar ervaring in een operationele leidinggevende managementfunctie met eindverantwoordelijkheid in de retail-, vrije tijd- of hotelleriesector
* Variabele uren, werken op zaterdag en flexibiliteit zijn je vertrouwd
Bij Carrefour willen we mensen - van alle generaties en achtergronden, elk met hun eigen ervaring - aantrekken en behouden. We zijn ervan overtuigd dat we zo onze klanten tevreden kunnen stellen en onze resultaten en innovatiekracht kunnen versterken. Als je Carrefour-medewerker wordt, word je uitgenodigd om op een positieve manier mee te werken aan de promotie van ons diversiteitsbeleid.