Nous recherchons un(e)
Spécialiste RH Opérations & Paie
pour rejoindre une équipe dynamique dédiée à l'excellence du service RH et à l'amélioration continue des processus.
Le poste couvre l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs en Belgique, en garantissant une gestion RH et paie fiable, conforme et de qualité.
Le poste est basé en Belgique, avec possibilité de télétravail trois jours par semaine et présence deux jours au bureau (région de Zaventem).
Missions principales
* Gérer l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs dans les outils RH (Workday ou équivalent) : intégration, modifications de contrat, mobilité interne, départs.
* Assurer la liaison avec le prestataire externe de paie pour garantir une paie exacte, conforme et transmise dans les délais.
* Administrer les processus liés à la rémunération, aux avantages sociaux et au suivi du temps de travail.
* Traiter les demandes et requêtes des collaborateurs via le système de tickets RH, dans le respect des délais et avec une approche orientée client.
* Maintenir la qualité et la conformité des données RH en accord avec la législation sociale belge, les politiques internes et le RGPD.
* Participer à des audits et contribuer à des projets RH et d'amélioration des processus au sein de la région Benelux.
* Identifier et mettre en œuvre des opportunités de simplification et d'harmonisation des pratiques RH.
Profil recherché
* 3 à 5 ans d'expérience en
gestion RH opérationnelle
et
paie
, idéalement dans un environnement international ou avec un prestataire externe de paie.
* Excellente maîtrise de la
législation sociale belge
et des processus de paie.
* Expérience concrète avec des
systèmes RH intégrés
(Workday, ServiceNow ou outils similaires).
* Rigueur, sens du détail et capacité à résoudre les problèmes de manière autonome et proactive.
* Fortes compétences relationnelles et capacité à collaborer avec des interlocuteurs internes et externes, dans un contexte multiculturel.
* Maîtrise du
néerlandais et de l'anglais
; le français constitue un atout.
Ce que le poste offre
* Une
organisation flexible
: télétravail possible depuis n'importe où en Belgique, avec accès à un bureau à Zaventem.
* Une équipe collaborative axée sur la qualité, l'initiative et l'amélioration continue.
* L'opportunité de participer à des projets de
transformation RH
et d'optimisation des processus.
* Une
rémunération compétitive
et des avantages alignés sur le marché belge.
Localisation
Belgique – modèle hybride (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine).