Voor een van onze klanten, een internationale organisatie die actief is in de mediasector, zijn we op zoek naar een Senior Recruitment Specialist die het wervingsproces van begin tot eind kan begeleiden en een sleutelrol kan spelen in de strategische ontwikkeling van de afdeling Talent Acquisition. Het doel? Bouwen, be nvloeden en daadwerkelijk impact maken in een snel veranderende omgeving.In deze functie beperk je je niet tot het uitvoeren van wervingsactiviteiten: je daagt uit, structureert en verbetert voortdurend de manier waarop de organisatie talent aantrekt en selecteert. Uw verantwoordelijkhedenHet volledige wervingsproces van A tot Z beheren en optimaliseren (intake, sourcing, selectie, aanbod en onboarding)Hiring managers adviseren en uitdagen bij het definiëren van de behoeften, de gezochte profielen en de wervingsstrategieInnovatieve en gerichte sourcing-aanpakken ontwikkelen om het beste talent op de Belgische markt aan te trekkenOpbouwen en onderhouden van solide en duurzame talentpijplijnenVoortdurend verbeteren van de kandidaatervaring en de wervingsprocessenGebruiken van wervingsgegevens en -inzichten om beslissingen en resultaten te optimaliserenActief bijdragen aan de structurering en professionalisering van de wervingsfunctieUw profielU beschikt over aantoonbare ervaring in werving en selectieU hebt een echte 'bouwermentaliteit' en een moderne, strategische visie op werving en selectieU bent bedreven in het omgaan met belanghebbenden en kunt effectief communiceren op alle hiërarchische niveausJe combineert procesgerichtheid, resultaatgerichtheid en een sterke focus op de kandidaatervaringJe beheerst het Nederlands en het Frans perfect (Engels is een pluspunt in een internationale context)Je bent nieuwsgierig, analytisch en oplossingsgericht, met een datagestuurde benadering van rekrutering Onze klant biedtEen strategische functie met daadwerkelijke invloed op de beslissingen en de groei van de organisatieDe unieke kans om mee te werken aan de opbouw en structurering van een recruitmentfunctieEen internationale, creatieve en voortdurend veranderende werkomgevingEen dynamische cultuur met veel autonomie en verantwoordelijkheidEen aantrekkelijk salarispakket aangevuld met competitieve extralegale voordelen (waaronder een bedrijfswagen)Ge nteresseerd in een functie met impact waarin u daadwerkelijk vorm kunt geven aan de manier waarop talent wordt aangetrokken en aangeworven?We gaan graag met u in gesprek. Nieuwsgierig, Werving en selectie, Engelse taal, Strategische visie, Frans, Nederlands, Consulting, Communicatie, Sourcing, Onboarding, Werving en selectie