Localisation : 1000 Bruxelles, Boulevard Adolphe Max 118-126
Type de contrat : CDD suivi de CDI / Temps plein
Établissement : Hôtel le Plaza Brussels
Qualifications, skills, and all relevant experience needed for this role can be found in the full description below.
Votre fonction
En tant qu’employé(e) comptable au sein de notre hôtel, vous assurez la gestion quotidienne des opérations comptables liées à l’activité hôtelière. Vous travaillez en collaboration étroite avec la direction et les différents départements (réception, restauration, housekeeping,…) afin de garantir une gestion financière précise et efficace.
Vos responsabilités
* Encodage des factures d’achats et de ventes
* Encodage des extraits bancaires et suivi des paiements
* Contrôle et réconciliation des recettes journalières (hébergement, restaurant, bar)
* Suivi des caisses et des systèmes de facturation (PMS, POS)
* Gestion des comptes clients (individuels et sociétés) + contentieux.
* Suivi des fournisseurs et des paiements
* Clôtures mensuelles et annuelles. Préparer et justifier les écritures de clôture annuelle en lien avec la Direction, l’expert-comptable externe, les auditeurs.
* Préparation des déclarations fiscales (TVA, taxes de séjour)
* Rapports financiers mensuels.
* Réconciliation et consolidation des comptes du bilan.
* Analyse des coûts et suivi des indicateurs financiers de l’hôtel
* Support à l’Expert-comptable - Réviseurs
Votre profil
* Formation en comptabilité (Master ou Bachelier avec expérience).
* Un fonction similaire en hôtellerie est un plus
* Bonne maîtrise d’Excel et des logiciels comptables. xphnsxz
* La connaissance d’un PMS hôtelier (ex : Opera, Fidelio,…) est un atout
* Rigueur, organisation et sens du détail
* Discrétion et fiabilité
* Capacité à collaborer avec plusieurs départements
* La connaissance du français et de l’anglais est indispensable, toute autre langue (NL) est un plus
Nous offrons
* Un cadre de travail dynamique au sein d’un établissement hôtelier
* Une fonction polyvalente avec un impact direct sur la gestion de l’hôtel
* Un horaire de 38h00/semaine du lundi au vendredi.
* Une équipe professionnelle et conviviale (2 collègues)
* Un package salarial conforme à la CP 302 et à votre expérience
* Avantages : chèques-repas, écochèques, assurance hospitalisation complémentaire, plan de pension,...]
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