Ben jij de ervaren en hands‑on HR Officer die energie haalt uit een operationele rol dicht bij de business? Werk je graag in een dynamische omgeving waar geen enkele dag hetzelfde is en waar je écht impact hebt op de werkvloer? Wil jij mee bouwen aan sterke soft HR-processen binnen een snelgroeiende internationale organisatie met Belgische roots? Dan is de rol van HR Officer jouw volgende professionele uitdaging.
Jouw rol
Als HR Officer ben je de operationele motor binnen het HR-team. Je werkt nauw samen met de HR Business Partner en het HR Team, en bent een zichtbaar en betrouwbaar aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden op de werkvloer.
Je verantwoordelijkheden bestaan onder meer uit:
Dagelijkse ondersteuning van HR-operations, met focus op soft HR‑vragen, onboarding en offboarding;
Voeren en ondersteunen van functioneringsgesprekken en begeleiden van leidinggevenden;
Uitwerken en opvolgen van het absente smebeleid;
Ontwikkelen en optimaliseren van onboardingprocessen en employee experience;
Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR‑gerelateerde vragen en basis payroll topics;
Administratieve opvolging, rapportering en correcte toepassing van HR-processen en policies.
#J-18808-Ljbffr