À propos du cabinet
Ce cabinet comptable actif depuis les années 80 se trouve aujourd'hui dans une
nouvelle dynamique de croissance
. L'équipe est volontairement restée à taille humaine mais elle s'apprête à s'agrandir : des projets concrets de développement, de rachats de bureaux et de création d'une entité multisites sous un même nom.
Le bureau principal est situé
au Nord de Mons
, avec un environnement atypique et agréable (installations à proximité d'une grange et d'espaces verts).
L'ambiance est familiale, simple, avec une vraie proximité entre collaborateurs.
Votre rôle
Selon votre niveau d'autonomie, vous serez amené(e) à :
* Réaliser les encodages et assurer le suivi comptable courant.
* Préparer les déclarations TVA, IPP/ISOC, situations et clôtures.
* Participer à la préparation des bilans et dossiers de fin d'exercice.
* Soutenir l'équipe dans la montée en charge liée à la croissance.
* Pour les profils plus expérimentés : alléger progressivement le travail du fondateur et prendre davantage de responsabilités dans la gestion des dossiers.
* Possibilité d'être formé(e) et accompagné(e) pour un
stage ITAA
(atout, non obligatoire).
Profil recherché
* Première expérience en fiduciaire OU profil senior autonome.
* Envie d'apprendre, de progresser et de s'inscrire
sur le long terme
.
* Volonté de participer à une structure en évolution, avec de futurs projets d'expansion.
* Capacité à travailler de manière structurée, avec un bon relationnel client.
* Ouverture au
4/5e
* Connaissance de
BOB50
,
Kluwert
,
Fidmanager
= un plus.
Ce que le cabinet offre
* Salaire évolutif
en fonction du profil.
* Voiture de société et carte carburant possibles
selon le niveau d'autonomie.
* Frais nets :
165 €/mois
.
* Chèques-repas, laptop, assurances hospitalisation.
* 13e mois
.
* Formations financées (dont ITAA) + projets de formations internes.
* 5 jours de congés supplémentaires pour l'ITAA.
* Horaire flexible (arrivée 7h30-9h, départ 16h-18h30), 38h/semaine.
* Télétravail possible.
* Ambiance familiale, proximité avec les associés, soutien au développement professionnel.
* Perspectives d'évolution réelles
: gestion d'équipe dans le futur, implication dans le développement, voire possibilité de devenir associé(e).
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N'hésitez pas à contacter
Florence, Nikos ou Bilal
au
ou par
email :
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