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Sales, marketing & events manager

Liège
Hospitality Talents - Recruitment Agency
Publiée le 17 juin
Mission du poste
Job Description

Hospitality Talents est une agence de recrutement, spécialisée dans la mise en relation de professionnels de l'hôtellerie de haut niveau avec des employeurs prestigieux.

Notre client, un établissement 4 supérieur* situé en Province de Liège, recherche un(e) Sales & Marketing Manager talentueux(se) pour rejoindre son équipe. Ce poste clé allie leadership commercial, stratégie MICE, développement marketing (digital et terrain), et création d’expériences exclusives pour une clientèle exigeante.

Missions principales

  • Leadership & Gestion d’équipe :
    Encadrer l’équipe commerciale, dont le/la MICE Coordinator, et piloter la stratégie commerciale pour maximiser la performance.
  • Stratégie MICE & Événementiel :
    Développer une offre MICE premium pour attirer une clientèle B2B et B2C haut de gamme.
    Organiser des événements internes exclusifs (soirées à thème, terrasses d’été, animations avec DJ, etc.) pour enrichir l’expérience client.
  • Marketing & Prospection :
    Gérer le marketing digital (réseaux sociaux, campagnes en ligne, SEO) et la prospection terrain (salons, événements B2B, partenariats).
    Renforcer la visibilité et l’attractivité de l’établissement.
  • Analyse & Performance :
    Suivi des KPI commerciaux et marketing, reporting régulier, et optimisation des stratégies.

Requirements

  • Expérience : Minimum 2 ans dans un poste commercial hôtellerie haut de gamme (Sales Manager, Groups & Events Coordinator, ou équivalent).
  • Compétences :
    Leadership, gestion d’équipe, maîtrise du marketing digital, organisation d’événements.
    Excellente communication en FR/EN (néerlandais un plus).
  • Qualités : Dynamique, créatif(ve), orienté(e) résultats, et à l’aise dans un environnement exigeant.


Benefits

  • Un CDI temps plein dans un cadre haut de gamme et inspirant.
  • Un poste polyvalent et stratégique, avec un impact direct sur la performance de l’établissement.
  • L’opportunité de travailler dans un environnement dynamique, au cœur d’une région touristique et économique majeure.


Requirements
Expérience : Minimum 2 ans dans un poste commercial hôtellerie de luxe (Sales Manager, Groups & Events Coordinator, ou équivalent). Compétences : Leadership, gestion d’équipe, maîtrise du marketing digital, organisation d’événements. Excellente communication en FR/EN (néerlandais un plus). Qualités : Dynamique, créatif(ve), orienté(e) résultats, et à l’aise dans un environnement exigeant.
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