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Gestionnaire de risques en droit de la responsabilité civile professionnel

Bruxelles
beBee Careers
Publiée le Publiée il y a 9 h
Description de l'offre

Vous recherchez un poste qui vous permet de mener des projets complets ?


Bon, nous avons le travail pour vous.

En tant que gestionnaire de sinistres RC Grandes Entreprises, vous serez en charge de la gestion intégrale des dossiers de nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les courtiers, les experts et les parties prenantes pour résoudre les problèmes liés aux sinistres.

Vos responsabilités :

* Gestion des dossiers de sinistres en RC Grandes Entreprises
* Analyse des risques et détermination de l'orientation du dossier
* Négociations avec les parties adverses et les avocats
* Suivi des tâches connexes : ouverture de dossiers, vérification des conditions de la police, prise de contact avec les intéressés...
* Décision sur la couverture d'un sinistre

Votre quotidien sera riche en défis !

Vos qualifications requises :

* Maitrise de la langue française (fr)
* Master en droit ou équivalent par expérience
* Certains atouts linguistiques néerlandais et allemand
* Prix d'expérience professionnelle supérieure à 3 ans

Chez AXA, nous sommes là pour protéger ce qui compte !

Ce poste est l’occasion idéale pour ceux qui veulent exercer une profession libérale dynamique et diversifiée dans un environnement où se côtoient beaucoup d’experts reconnus au sein de l’entreprise. Mais avant de passer à l’acte, il est nécessaire de maîtriser l’ensemble du processus du sinistre dont on trouvera toutes les informations ci-dessous.
Afin de savoir si ce poste correspond à vos attentes, découvrez-en plus en poursuivant votre lecture.


Vos compétences nécessaires sont :

* Résolution de problème efficace
* Maitrise de l'accentuation claire dans vos écrits
* Sens de l'initiative, esprit constructif et positif
* Certains contacts relationnels très fortes

Ce job réveille votre envie de construire !

Ce programme contribue à conserver et développer ses propres capacités. Grâce à cette variante continue de perfectionnement, les employés peuvent aussi progresser différemment selon leurs besoins particuliers .

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