* Ce poste nécessite des compétences en leadership pour fédérer une équipe et offrir un encadrement rassurant et constructif.
* Une excellente gestion du temps et des priorités est également nécessaire pour optimiser les ressources.
* En outre, il faut avoir une forte capacité à écouter, synthétiser et proposer des solutions adaptées aux besoins des locataires.
* La proactivité est également essentielle pour anticiper et résoudre les problèmes, tout en respectant les délais.
Nous recherchons quelqu'un qui possède une solide expérience dans le domaine du bâtiment et une formation supérieure, idéalement un diplôme en ingénierie.
Le candidat doit être capable de superviser une équipe de 30 collaborateurs pour garantir la qualité des services fournis aux locataires.
Les activités principales incluent la gestion opérationnelle, la supervision des demandes d'interventions, la facturation et la coordination des activités avec les autres départements.
La stratégie du service doit être élaborée et discutée avec les autres départements pour assurer la pérennité du patrimoine immobilier.
Un salaire compétitif sera proposé en fonction de l'expérience, ainsi que des avantages extra-légaux.