Pour un de nos clients à Luxembourg, nous recherchons un
Gestionnaire de paie (H/F)
Tâches:
* Gestion de l’administration du personnel : entrées/sorties, établissements des contrats de travail et des avenants, mise à jour et suivi des dossiers administratifs des collaborateurs
* Gestion des absences
* Calculs de paie et des variables, et établir les fiches de paie
* Fournir un accompagnement aux employés pour toutes les questions liées à la rémunération ou aux absences
* Organiser le suivi des visites médicales obligatoires
* Préparer les demandes de remboursement
* Tenir à jour les b ase de données en interne
* Assurer le respect de la législation du travail ainsi que des dispositions de la convention collective
Le profil:
* Formation en Ressources Humaines de niveau BAC+2 minimum avec de solides connaissances en droit du travail luxembourgeois
* Expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans la gestion de la paie
* Maîtrise de la suite MS Office, la connaissance des logiciels GESPER et DSK est un avantage
Salaire minimum qualifié, discutable en fonction de la candidature
C e poste vous intéresse? Postulez à cette annonce.