Het bedrijf:
The following information aims to provide potential candidates with a better understanding of the requirements for this role.
Coutot-Roehrig Decuyper is de Belgische dochteronderneming van het toonaangevende Europese bedrijf op het gebied van erfgenamenonderzoek, Coutot-Roehrig.
Opgericht in 1894 telt onze onderneming vandaag meer dan 400 medewerkers en 50 correspondenten, verspreid over de hele wereld. Dankzij haar internationale dimensie is Coutot-Roehrig het enige bedrijf dat dossiers rond nalatenschappen en erfgenamenonderzoek op alle vijf continenten kan behandelen, gesteund door multidisciplinaire expertise.
Wat ons onderscheidt: onze medewerkers zijn niet alleen genealogen, maar ook specialisten in nationaal en internationaal recht. Dankzij onze menselijke en financiële middelen, en doordat dossiers uitsluitend door medewerkers van Coutot-Roehrig worden behandeld, bieden wij juridische zekerheid. Bovendien stelt onze databank ons in staat de behandelingstermijnen van dossiers aanzienlijk te verkorten.
De functie:
In het kader van de versnelling van onze ontwikkeling in België zijn wij voor ons kantoor in Brussel op zoek naar een juridisch assistent(e) gespecialiseerd in erfrecht.
Het betreft een voltijdse functie (100% op kantoor) van onbepaalde duur, zo snel mogelijk te starten.
Je bent mee verantwoordelijk voor de afwikkeling van nalatenschappen en werkt onder supervisie van onze Country Manager. Je opdracht bestaat erin ondersteuning te bieden en de richtlijnen toe te passen binnen dossiers van nalatenschappen.
Meer concreet, en in nauwe samenwerking met de dossierverantwoordelijken:
· Opvolgen van nalatenschapsdossiers in de afwikkelingsfase,
· Toepassen van de boekhoudkundige en administratieve procedures van de afwikkeling,
· Contacten onderhouden met notarissen, erfgenamen en alle betrokken partijen bij de afhandeling van de nalatenschap.
Gezocht profiel:
Wij zoeken een kandidaat met een juridische opleiding en idealiter 3 tot 5 jaar ervaring in een notariskantoor, bij voorkeur in erfrecht.
Sterke communicatieve vaardigheden, proactiviteit en een servicegerichte ingesteldheid zijn essentieel voor deze functie. De kandidaat komt terecht in een klein, dynamisch team waar iedereen met grote nauwkeurigheid werkt en een hoge mate van autonomie geniet.
De kandidaat moet in staat zijn prioriteiten te beheren in een veeleisende werkomgeving.
Een goede beheersing van informaticatools (internet, Word, Outlook), sterke schriftelijke vaardigheden en een uitstekende spelling zijn vereist. Vlotte communicatie, met name telefonische vaardigheden, is eveneens een belangrijke troef. De kandidaat moet tweetalig FR/NL zijn.
Verloning:
De verloning bestaat uit een vast salaris, bepaald op basis van profiel en ervaring, aangevuld met een variabel deel gebaseerd op individuele en collectieve prestatiedoelstellingen, wat leidt tot een aantrekkelijk totaalpakket.
Wij bieden ook voordelen zoals maaltijdcheques, 20 vakantiedagen, sluiting van de kantoren tussen Kerstmis en Nieuwjaar, en terugbetaling van het openbaar vervoer. xphnsxz
* Indien u wenst te werken in een familiaal bedrijf onder directe supervisie van de Country Manager, waar uw bijdrage gewaardeerd wordt en u de kans krijgt uw vaardigheden verder te ontwikkelen, nodigen wij u uit om uw kandidatuur met een bijgewerkt CV naar ons te sturen.