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Opérateur(trice) de maintenance

Wavre
Gsk Vaccines
Technicien maintenance
Publiée le Publiée il y a 18 h
Description de l'offre

En tant qu' Opérateur(trice) de maintenance à feu continu, vous réaliserez différentes activités au sein de la MPU.

Vos responsabilités sont :

Conduite d'installation

* Vous analysez la situation de l'équipement, adaptez son état de fonctionnement et vérifiez que l'action correctrice a bien été réalisée.
* Vous suivez et contrôlez les différents paramètres de fonctionnement de l'équipement, et intervenez en cas d'imperfections : vous effectuez le diagnostic, réalisez les actions correctrices en prenant en compte l'impact des modifications sur l'environnement, puis vérifiez que ces actions ont bien permis la résolution du problème.
* Vous appliquez en permanence les règles, consignes et procédures de sécurité ainsi que les bonnes pratiques de fabrication (GMP).

Dépannage

* Vous élaborez un diagnostic en analysant les indicateurs de l'équipement (mesures, réglages, vérification des valeurs, etc.), en interprétant les résultats et en vous appuyant sur les fiches techniques et plans disponibles.
* À partir de ce diagnostic, vous réalisez les actions correctrices nécessaires.
* Vous vérifiez ensuite que ces actions ont supprimé la cause de la panne et rétabli le fonctionnement normal de l'équipement. Vous contrôlez et testez l'équipement avant sa remise en production.

Correctif

* Vous effectuez les différents actes techniques décrits dans l'ordre de travail, en respectant le planning établi.
* Vous contrôlez les paramètres de fonctionnement après votre intervention et intervenez de nouveau en cas d'imperfections.
* Vous appliquez les règles, consignes et procédures de sécurité ainsi que les GMP.
* Préventif
* Vous réalisez les entretiens préventifs selon le planning établi.
* Vous corrigez, si nécessaire, la check-list d'entretien et remontez ces corrections via le système approprié.
* Gestion des alarmes
* Vous assurez la gestion et le suivi des alarmes des équipements.
* Accompagnement des sous-traitants
* Vous accompagnez le sous-traitant sur le terrain et mettez à disposition l'équipement en respectant les règles de sécurité et les GMP.
* Documentation des interventions
* Vous assurez la traçabilité de chaque intervention en remplissant les documents établis (CL, IQ, OQ, LB, etc.).
* Vous mettez à jour la documentation technique : plans, croquis, liste des pièces, etc.
* Vous suggérez des corrections ou des améliorations des check-lists.
* Sécurité
* Vous veillez à la bonne application des consignes de sécurité et à l'utilisation des équipements de protection.
* Vous signalez toute situation à risque et proposez des pistes de solutions.
* Vous vous assurez du respect permanent des règles de sécurité et des procédures en vigueur.

Pourquoi vous ?

Qualifications requises :

* Vous possédez un diplôme CESS ou A2 en validation ou instrumentation ou électromécanique ou expérience équivalente ;
* Vous possédez des connaissances techniques (lecture de plans, connaissance du fonctionnement normal de l'équipement et des moyens de mesure).
* Vous maîtrisez et comprenez le matériel de mesure nécessaire à la validation (enregistreur, photomètre, enregistreur multivoie, tout équipement étalon,…) ;
* Vous travaillez en respect des règles GMP dans le respect des règles EHS.
* Horaire : feu continu

Qualifications souhaitées :

* Vous êtes proactif(ve) : vous êtes ouvert aux nouvelles idées, montrez un intérêt pour élargir ses connaissances, proposez des améliorations techniques.
* Vous êtes flexible : par rapport à votre horaire de travail.
* Vous avez un bon esprit d'équipe : vous intégrez facilement au sein d'un groupe
* Vous êtes organisé(e) : S'organise de façon autonome en fonction des priorités journalières, Démontrez spontanément un souci d'ordre et de rigueur. Vous assurez le contact avec le client interne et la maintenance.
* Vous communiquez aisément : Vous avez de bonnes compétences communicationnelles ;vous exprimez clairement tant de manière verbale qu'écrite, vous savez faire un reporting des informations aux collègues et N+1, vous donnez votre avis, communiquez avec précision les incidents.
* Vous êtes orientés-clients : Connaissez ses clients et leurs besoins, respectez et écoutez votre client, respecte les engagements vis-à-vis du client.
* Vous avez l'esprit analytique :, vous faites preuve d'esprit d'observation, signalez les anomalies, démontrez la compréhension des étapes de ses interventions et de leur impact, dégagez un diagnostic sur base d'une analyse logique et systématique du problème, proposez des solutions.

Si vous avez besoin d'assistance ou d'aménagements particuliers, soit pour participer au processus de recrutement, soit pour vous permettre d'exercer votre travail, nous vous remercions de nous en informer de manière à ce que nous puissions prendre les mesures adéquates.

Pourquoi GSK ?

GSK est une entreprise pharmaceutique internationale qui a pour mission d'aider les personnes à être plus actives, à se sentir mieux et à vivre plus longtemps .

Chez GSK, nous étudions, fabriquons et distribuons une large gamme de médicaments, de vaccins et de produits pour la santé des consommateurs.

Notre entité Vaccines possède un large portefeuille de vaccins innovants permettant de protéger les personnes de tout âge. Nous délivrons près de 2 millions de doses de vaccins par jour à des personnes résidant dans plus de 160 pays dans le monde.

Pour de plus amples informations, visitez le site .

Une fois développés, nos traitements innovants sont produits conformément aux normes les plus strictes et distribués dans les régions qui en ont le plus besoin. L'efficacité et la rapidité d'exécution doivent être optimales car il peut s'agir d'une question de vie ou de mort. Il n'est donc pas étonnant que plus de 70 % de notre personnel soit concentré au sein de Global Industrial Operations - une entité essentielle qui produit et gère tout le processus d'approvisionnement en vaccins, de la commande du client à la distribution dans le monde entier.

Comme son nom l'indique, Global Industrial Operations agit dans un contexte multinational, dispose de plus de 17 sites à travers le monde et collabore étroitement avec des collègues de disciplines et métiers divers.

Le département est divisé en unités opérationnelles centrées sur divers aspects du processus de fabrication et d'approvisionnement, comme Supply Chain Management, Technical Services et New Product Introduction qui supervise le transfert de la production de R&D aux opérations industrielles.

GSK est fier de promouvoir une culture d'entreprise ouverte qui vous encourage à être vous-mêmes et qui donne à vos idées une chance de se développer.

GSK, un employeur qui offre une chance égale à chacun.

If you have a disability and require assistance during the course of the selection process, you will have the opportunity to let us know what specific assistance you require in order to make suitable arrangements.

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.

People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we're committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

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