Description du poste et Missions
Reisel Consulting recherche son prochain Responsable Robotique Industrielle pour une mission chez l'un de nos clients, acteur majeur du secteur aéronautique, dès que possible.
Dans ce rôle stratégique, vous prendrez en charge le pilotage et le développement de l'équipe robotique composée de 15 personnes (2 profils medior à dominante team leader et des profils juniors passionnés). Vous interviendrez au cœur des projets d'automatisation et de robotisation de lignes de production à forte valeur ajoutée, dans un environnement exigeant en matière de performance industrielle, qualité et innovation.
Véritable référent technique et manager, vous serez responsable de la structuration, de la priorisation et de la concrétisation des projets robotiques, de la phase de conception jusqu'à l'industrialisation complète des solutions.
Vos missions principales comprendront :
* Piloter et encadrer l'équipe robotique (15 personnes) en assurant la coordination technique et organisationnelle des projets.
* Canaliser les idées et initiatives des équipes, évaluer leur faisabilité technique et économique, prioriser les actions et savoir arbitrer lorsque nécessaire.
* Superviser le développement et l'industrialisation de solutions robotiques de A à Z (conception, validation, mise en service, optimisation).
* Définir les standards techniques, méthodologiques et documentaires en matière de robotique industrielle.
* Garantir la robustesse, la fiabilité et la performance des systèmes robotisés déployés en production.
* Collaborer étroitement avec les équipes méthodes, production, qualité et maintenance dans une logique d'intégration industrielle.
* Participer aux choix technologiques (robots, périphériques, vision, automatisme, sécurité) et aux décisions d'investissement.
* Contribuer à la stratégie « Industrie du Futur » du site en identifiant les opportunités d'automatisation et d'amélioration continue.
* Assurer le suivi budgétaire, le respect des délais et la gestion des risques techniques liés aux projets.
Profil recherché
* Ingénieur de formation (orientation mécanique, électromécanique, automatisme ou robotique).
* Expérience confirmée en robotique industrielle (minimum 10 ans souhaité).
* Expérience significative dans l'industrialisation complète de systèmes robotiques, de la conception à la mise en production.
* Expérience en management technique ou pilotage d'équipe (idéalement dans un environnement industriel exigeant, type aéronautique).
* Solide compréhension des enjeux d'automatisation, d'intégration industrielle et de performance process.
* Capacité à structurer, prioriser et prendre des décisions techniques argumentées.
* Leadership naturel, esprit d'analyse, sens des responsabilités et orientation résultats.
* Capacité à évoluer dans un environnement innovant, exigeant et en constante évolution.
Informations utiles
Assurance DKV Hospitalisation + Plan AZ (jusqu'à 2500 €/an)
Chèques repas
Plateforme de formation, mentorat et environnement favorisant l'apprentissage continu
Type de contrat : CDI
Date de début : dès que possible
Lieu : Région Wallonne
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Après un échange téléphonique avec l'équipe recrutement suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client.
Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité mais s'adresse à tout le monde.
L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes vivant avec un handicap.