Als Hands-on HR Manager ben je verantwoordelijk voor het volledige operationele HR-beleid binnen de Sopraco groep. Je zorgt dagelijks voor een optimale ondersteuning van leidinggevenden en medewerkers en staat mee aan het roer van belangrijke HR-initiatieven zoals werving & selectie, onboarding, welzijn en retentie. • Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden voor alle HR-gerelateerde vragen. • Je coördineert het rekruteringsproces: van vacature tot contract. • Je werkt mee aan het uitbouwen van een gestructureerd HR-beleid binnen Sopraco. • Je bent verantwoordelijk voor correcte loon- en personeelsadministratie • Je volgt nauwgezet de sociale wetgeving op en vertaalt die naar de praktijk. • Je stuurt een HR-team aan • Je hebt ervaring in een generalistische HR-functie. • Je bent hands-on, zichtbaar op de werkvloer en houdt van snel schakelen. • Je hebt goede kennis sociale wetgeving en payroll • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden. • Je bent georganiseerd, nauwkeurig en weet prioriteiten te stellen. • Je spreekt vloeiend Nederlands; kennis van Frans of Engels is een plus. • Ervaring in voedingsomgeving en familiebedrijf is een troef. Payroll, Communicatie, Engelse taal, Sociale wetgeving, Frans, Nederlands, Werving en selectie, Onboarding