S&You est la division du groupe Synergie spécialisée dans le recrutement, la sélection et la recherche par approche directe de profils cadres ou expérimentés. Notre client est une entreprise familiale en développement constant, active dans le secteur du négoce de boissons. La société compte deux entrepôts approvisionnant près de 1000 établissements HoReCa et 4 magasins accessibles tant au public qu’aux professionnels. Elle emploie actuellement une centaine de personnes. Pour renforcer ses équipes et soutenir sa croissance continue, nous sommes à la recherche d'un(e) Comptable. Description de fonction En collaboration avec vos collègues comptables et la Direction Financière, et sur une ou plusieurs sociétés du groupe, vos tâches et responsabilités seront notamment les suivantes : • Encodage des factures d’achats avec réconciliation, frais généraux, ventes et des opérations diverses • Enregistrement des états financiers via Coda • Nettoyage quotidien des comptes • Support à l’équipe pendant les clôtures mensuelles, trimestrielles & annuelles • Préparation des dossiers d’audit pour le groupe • Exécution de tâches administratives précises sur demande du service comptable • Participation à l’implémentation d’un nouvel ERP Profil • Vous êtes titulaire d'un bachelier ou Master en Gestion ou Comptabilité ; • Vous disposez idéalement d’une première expérience professionnelle dans un rôle similaire • Vous disposez de compétences fortes en gestion administrative (rigueur et respect des délais) • Vos capacités relationnelles et votre esprit d’équipe ne font aucun doute • Vous êtes résistant(e) au stress • Vous communiquez aisément tant oralement que par écrit • Vous possédez une excellente connaissance des logiciels de bureautique et de comptabilité (MS Office, Horus ou similaire, système ERP) • Vous êtes proactif et disposez d’une bonne capacité d’adaptation Offre • Un contrat à durée indéterminée dans une ambiance de travail agréable et stimulante, au sein d’une société en développement constant et leader en Wallonie • Un niveau salarial à discuter en fonction de votre profil et de votre niveau d'expérience • Des chèques-repas de 8 euros • Une assurance hospitalisation DKV • Un bonus CCT 90 • Des horaires de travail confortables