Poste de Solution Architect
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Description du poste.
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En tant que Solution Architect, vous êtes responsable de la direction à suivre au niveau informatique, en terme de solutions techniques et stratégiques. Vous prodiguez des conseils concernant l'architecture à implémenter et les procédures à suivre au niveau de l'infrastructure et des solutions informatiques.
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Vous êtes également responsable de l'élaboration, de la documentation et de la diffusion des standards et normes techniques. Vous veillez à la cartographie des composantes d'infrastructure, des composantes logicielles, des bases de données et des couches middleware en réalisant des analyses de risques et des contrôles qualité.
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Vous encadrez les projets en participant à la mise sur pied de l'architecture générale et spécifique des projets. Vous identifiez et précisez les modalités d'implémentation des diverses technologies existantes et nouvelles nécessaires au soutien et à la réalisation des projets.
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Vous suivez le marché et étudiez l'applicabilité des technologies innovantes. Vous êtes responsable d'un groupe d'architectes .Net et rapportez à la direction ICT.
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Ressources requises
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Titulaire d'un diplôme universitaire (informaticien ou ingénieur civil), vous jouissez de minimum cinq années d'expérience dans une fonction similaire.
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Vous avez des connaissances dans les domaines suivants : Unix, Windows, réseaux, bases de données, technologies Microsoft et .NET, …
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Vous possédez un solide bagage technique en informatique. Motivé, vous exercez une influence positive sur la dynamique du groupe ICT. Vos compétences en communication et votre sens de l'initiative sont vos principaux atouts.
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Avantages offerts
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Un emploi varié, stimulant et socialement engagé vous permettant de contribuer à la réalisation de solutions informatiques ayant un impact sur la société.
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Des horaires de travail flexibles et une politique de télétravail très étendue pour trouver un bon équilibre vie privée - vie professionnelle.
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De nombreuses possibilités de formation interne et externe pour perfectionner en permanence vos compétences techniques et vos aptitudes personnelles.
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Un salaire compétitif, complété par des avantages extralégaux tels qu'une assurance hospitalisation, un plan de pension complémentaire, des chèques-repas, des éco-chèques, etc.
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La possibilité d'utiliser un budget mobilité avec le choix d'une voiture de société et/ou le remboursement des frais de transport en commun.
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L'accès via notre plateforme « Benefits at Work » à des réductions avantageuses sur diverses marques de mode, d'électronique, diverses excursions et divers séjours de vacances…