Bouw jij mee aan een inclusieve samenleving waar kwetsbaarheid als kracht wordt gezien?
BlinkOut is een sociaal-culturele organisatie met een duidelijke missie: kwetsbaarheid
normaliseren en inclusie bevorderen. We maken onzichtbare drempels zichtbaar en bespreekbaar
en creëren een veilige omgeving via workshops, trajecten, prikkelarme ruimtes en
samenwerkingen. Zo bouwen we actief aan inclusieve gemeenschappen waar iedereen zich erkend
en verbonden voelt.
We zijn op zoek naar een gemotiveerde vormings- en communicatiemedewerker. Deze rol
combineert taken binnen het WSE-project de Aanstekerij en taken die aansluiten bij sociaal
cultureel volwassenenwerk. Als communicatiemedewerker versterk je om onze visie, expertise en
activiteiten rond onzichtbare drempels en inclusie te vertalen naar sterke content voor diverse
mediakanalen.
Taakomschrijving
Vanuit deze rol neem je volgende taken op:
* Sociaal Cultureel Volwassenenwerk
● onthalen en begeleiden van de BlinkOut-vrijwilligers.
● Het BlinkOut-vrijwilligersbeleid verder uitwerken en uitvoeren, in afstemming met
samenwerkingspartners.
● Evalueren van vormingsactiviteiten en bijsturen waar nodig.
* WEWIS-partnerschap de Aanstekerij
● Je werkt actief mee aan de missie en ambitie van de Aanstekerij
● Je begeleidt deelnemers van de Aanstekerij: matchinggesprekken, trainen van
mentoren rond omgaan met psychische kwetsbaarheid, terugkommomenten
begeleiden, individueel en in groep
● Je neemt deel aan overlegmomenten met andere actoren van het partnerschap
* Communicatie
● Opstellen en uitvoeren van een communicatieplan in lijn met de missie van BlinkOut
en de Aanstekerij specifiek.
● Beheren van sociale media, website en nieuwsbrief van BlinkOut.
● Schrijven van toegankelijke, inspirerende en doelgerichte content, in samenwerking
met vrijwilligers
● Vormgeving en eindredactie van promotiemateriaal (met tools zoals Canva of
Adobe).
● Je hebt een bachelor- (of gelijkwaardig door ervaring) in communicatie, sociaal werk,
pedagogie, of aanverwant.
● Je hebt ervaring met het begeleiden van kwetsbare doelgroepen en groepsdynamieken.
● Je bent gepassioneerd door inclusie, participatie en maatschappelijke verandering.
● Je hebt sterke organisatorische vaardigheden en kan zelfstandig projecten uitvoeren.
● Je bent empathisch en kan verbinding maken met diverse doelgroepen.
● Je schrijft vlot, helder en doelgroepgericht.
● Je bent creatief, zelfstandig én een teamspeler.
● Je hebt affiniteit met psychische kwetsbaarheid.
● Ervaring met vormingswerk of communicatie in de non-profit is een plus.
Bij BlinkOut omarmen we diversiteit in al haar vormen en nodigen we mensen van alle
genderidentiteiten, achtergronden, leeftijden, capaciteiten en levenspaden uit om te solliciteren.
Samen bouwen we aan een inclusieve en veilige werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Wij
zien kwetsbaarheid als een kracht.
Wat bieden wij?
● Een deeltijdse functie (70%) vanaf september 2025.
● Een loon conform PC 329 (barema B1b), inclusief maaltijdcheques en relevante anciënniteit.
● Een omgeving waarin je jezelf kan zijn.
● Je maakt deel uit van een dynamische en inclusieve organisatie.
● De kans om écht impact te maken in het leven van anderen en bij te dragen aan een
inclusieve samenleving.
Stuur je CV en motivatiebrief of motivatiefilmpje naar liesbet@blinkout.be voor 30/07/2025.
Vragen? Neem dan voor 21 juli contact op met Liesbet via 0469 16 04 29.
Het eerste sollicitatiegesprek zal bij voorkeur plaatsvinden op 7 augustus in BlinkHuis Mechelen.
Nadien volgt nog een tweede gesprek op 13 of 14 augustus.
#J-18808-Ljbffr