Notre client situé à Bruxelles est à la recherche d'un.e HR Manager !
~ Temps plein
Nous recherchons un(e) HR Manager Senior capable d’assurer le pilotage stratégique et opérationnel d’une équipe RH d’environ 10 personnes :
Assurer la direction et la coordination de l’équipe RH (objectifs, priorités, respect des deadlines, accompagnement managérial)
Définir et piloter la stratégie RH en lien avec la direction générale et la direction des opérations
Superviser la concertation sociale : relations avec les syndicats, présentations, négociations et mise à jour du règlement de travail
Gérer les dossiers RH complexes : conflits, médiations, situations sensibles et accompagnement juridique
Participer aux projets transversaux stratégiques, notamment : absentéisme et bien-être au travail, mise en place d’un pôle de formation interne
Superviser les processus de gestion du personnel, du payroll (en lien avec la responsable payroll et la juriste RH) et du talent management
Participer aux comités de direction et aux réunions stratégiques
Profil recherché :
Minimum 10 ans d’expérience en gestion RH généraliste, dont au moins 4 ans en management d’équipe
Solide background juridique et droit social belge
Aisance en concertation sociale et négociation syndicale
Capacité à piloter des projets RH stratégiques et transversaux
Excellentes capacités de communication, posture de partenaire de la direction