En tant que Team Supervisor, vous jouez un rôle central dans la performance quotidienne de votre équipe. Rattaché(e) au Production Manager, vous encadrez les Team Leaders Process et Packaging, eux-mêmes responsables des opérateurs de production. Votre mission est d’assurer la fluidité et l’efficacité de la production tout en respectant les standards de sécurité, qualité et rendement. Vos principales responsabilités : Encadrement et développement des équipes : coacher les Team Leaders, motiver les collaborateurs, assurer l’intégration et la montée en compétence des nouveaux arrivants, et maintenir un climat de travail positif et mobilisant. Pilotage des activités de production : suivre les indicateurs clés (productivité, taux de rebut, arrêts machines, sécurité…), planifier les priorités et intervenir rapidement en cas d’écarts. Collaboration transverse : servir de relais entre le terrain et les services support (maintenance, qualité, logistique, RH) pour assurer une coordination efficace. Amélioration continue : être un ambassadeur des pratiques LEAN, 5S, TPM, Kaizen, identifier les axes d’optimisation et impliquer les équipes dans leur mise en œuvre, tout en garantissant la sécurité alimentaire et le respect des standards. Horaires : Matin / Après-midi / Nuit / Week-end (fixe ou alterné selon besoins). Profil recherché : Expérience confirmée en gestion d’équipe en environnement industriel, idéalement dans l’agroalimentaire Capacité à coach, structurer et motiver les équipes Esprit rigoureux, orienté résultats et solutions Maîtrise du français (la connaissance du néerlandais et/ou de l’anglais est un plus) Disponibilité pour travailler sur un horaire fixe ou alterné Ce que nous offrons : Rejoindre une entreprise familiale belge reconnue pour son innovation, sa croissance et sa culture dynamique Un environnement de travail stimulant où la collaboration, la responsabilité et la passion sont valorisées Opportunités d’évolution et de développement continu grâce à la formation et au mentorat Salaire compétitif et avantages sociaux attractifs Une culture d’entreprise fondée sur les valeurs : Teamwork – collaborer et se soutenir Ownership – prendre des initiatives et assumer ses missions Partnership – travailler de manière transparente Passion – fierté dans son travail Evolution – apprendre et progresser continuellement Respect – envers les personnes, le travail et l’environnement