Responsable flotte véhicules de dépannage H/F/X
Entreprise familiale active depuis plus de 40 ans, nous sommes aujourd'hui un acteur de référence dans le domaine du dépannage et de l'assistance automobile, avec un charroi de plus de 420 véhicules répartis sur plusieurs sites.
Dans le cadre de notre croissance et de la structuration de nos activités, nous recherchons un(e) Responsable de flotte rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'une vision globale de la gestion opérationnelle et financière d'un parc automobile.
Votre rôle
Vous êtes le pivot entre les équipes opérationnelles et administratives, vous avez pour mission d'assurer la gestion optimale, la fiabilité et la rentabilité du parc de véhicules de dépannage.
Vos responsabilités principales
* Vous assurez, à l'aide de votre équipe, le suivi global de la flotte (environ 420 véhicules) : entretiens, renouvellements, réparations, contrôles techniques, etc.
* Vous élaborez et suivez les reportings financiers : coûts annuels, budgets prévisionnels, amortissements, analyses de rentabilité.
* Vous identifiez les besoins de remplacement ou d'investissement en lien avec la direction.
* Vous gérez les approvisionnements (pièces, équipements, consommables) pour les différents sites, en coordination avec les chauffeurs et les collaborateurs techniques.
* Vous êtes le point de contact central entre les services techniques, administratifs et financiers.
* Vous garantissez, à l'aide de votre équipe, la conformité du charroi (assurances, documents légaux, immatriculations, sinistres, etc.).
* Vous mettez en place et vous suivez des procédures d'optimisation (maintenance, consommation, rotation des véhicules, digitalisation du suivi).
Votre profil
* Vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion de flotte, la logistique, la maintenance automobile ou la coordination opérationnelle.
* Vous avez un bon sens financier et savez manier les chiffres avec précision.
* Vous maîtrisez les outils informatiques et avez une bonne aisance dans l'utilisation de tableaux de bord ou ERP.
* Vous êtes organisé(e), autonome et capable de jongler avec plusieurs priorités.
* Vous appréciez le travail en équipe et la communication interservices.
* Vous êtes à l'aise dans un environnement structuré, où les procédures et la rigueur sont essentielles.
* Un contrat CDI à temps plein au sein d'une entreprise stable, solide et à taille humaine.
* Un package salarial attractif, à la hauteur de votre expérience et de vos compétences.
* Un environnement de travail familial, humain et collaboratif, où l'expérience terrain et la prise d'initiative sont valorisées.
* Des perspectives d'évolution dans une structure en développement constant.
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