Zorggroep Sint-Kamillus zoekt voor de afdeling CR2 binnen de cluster DUVO-NAH een: ZORGKUNDIGE Als zorgkundige bij Zorggroep Sint-Kamillus verleen je integrale zorg op maat. Je werkt steeds met het oog op het herstellen, behouden of verbeteren van de psychische gezondheid van de patiënt/bewoner en streeft daarbij naar het maximaliseren van de zelfredzaamheid en het optimaliseren van de kwaliteit van leven. CR2 is een gesloten afdeling voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel of degeneratieve aandoeningen, gespecialiseerd in Huntington. De afdeling biedt een veilige, gestructureerde omgeving met therapie op maat, gericht op verwerking, revalidatie en emotioneel welzijn. Familie wordt actief betrokken om samen een nieuw evenwicht te vinden. De cluster DUVO-NAH biedt gespecialiseerde geestelijke gezondheidszorg (GGZ) aan personen met een dubbeldiagnose verstandelijke ontwikkelingsstoornis en personen die na een niet-aangeboren hersenletsel (NAH) nood hebben aan neuropsychische revalidatie. Je competenties Mensgericht. Je acties afstemmen op gevoeligheden, behoeften en wensen van de mensen die op ons een beroep doen; Verantwoordelijk. De eigen taken en verantwoordelijkheden spontaan opnemen met inachtname van de eigen grenzen; Samenwerken. Rekening houden met de andere teamleden en actief en constructief samenwerken; Groei en ontwikkeling. Acties nemen ter bevordering van de eigen professionele en persoonlijke groei en die van de organisatie; Je bent zorgvuldig en neemt intiatief; We kunnen op je vertrouwen en je bent stressbestendig; Je bent sterk in communicatie met collega's en bewoners; Je ziet in dat mensen divers kunnen zijn op velerlei vlakken, door hun ziekte, hun achtergrond, hun cultuur… Kennis en Kunde Je behaalde het diploma van zorgkundige plus en je bent houder van een visum om het beroep te mogen uitoefenen; Je hebt kennis van de ziektebeelden (psychisch en somatisch); Als zorgkundige heb je kennis van de medische materialen en technische handelingen. We bieden een overeenkomst van bepaalde duur van 1 jaar, met kans op verlenging, met veel afwisseling, in een collegiaal team; Tewerkstellingspercentage: bespreekbaar - minimaal 80%; Onmiddellijke indiensttreding is mogelijk; Je wordt vergoed volgens de wettelijke ziekenhuisbarema's (IFIC 11) met een aantal extralegale voordelen zoals gratis hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, eigen bedrijfsrestaurant, fietsvergoeding, mogelijkheid tot fietsleasing (bij overeenkomst van onbepaalde duur), werknemers voordelen via Benefits@work en Samenaankoop KULeuven; Ons ziekenhuis gelegen in een groene omgeving is vlot bereikbaar en biedt ruime parkeermogelijkheid. Solliciteer direct via onderstaande button!