¿Te apasiona el sector inmobiliario, la gestión de carteras de NPLs y REOs, y buscas una oportunidad para desarrollarte en un entorno dinámico y en crecimiento? Buscamos un profesional proactivo y metódico para un rol temporal.
Funciones
Bajo la dirección del COO, serás responsable de asegurar el cumplimiento efectivo de las responsabilidades atribuidas al departamento de Operaciones. Tus tareas principales incluirán:
* Soporte a la Dirección y Monitorización: Proporcionar al COO información objetiva para monitorizar la actividad de la "zona frontal" y su rendimiento, facilitando la toma de decisiones y la formulación de acciones correctivas en caso de desviaciones.
* Gestión de Proyectos y Procesos: Apoyar en el seguimiento de proyectos de negocio (como auditorías, campañas de gestión especial, cierres de cartera, procesos de boarding, etc.).
* Definición y Cumplimiento de Procesos (PPPs): Colaborar en la definición, diseño y registro de PPPs (Políticas, Procesos y Procedimientos) para alinearlos con la estrategia de la empresa, y apoyar en su implementación, formación y cumplimiento por parte de los equipos de negocio.
* Análisis y Optimización: Analizar procesos de negocio para identificar áreas que requieran refuerzo, optimización o coordinación para aumentar la eficiencia y mejorar los resultados de la empresa.
* Análisis de Datos y Calidad: Asegurar la calidad y el análisis de los datos, con foco en el entendimiento de las carteras bajo gestión para la toma de decisiones.
* Reporting: Generar informes de seguimiento, siendo muy habilidoso/a con herramientas como Excel (tablas dinámicas) o Power BI.
* Atención al Cliente: Apoyar al COO en la atención a clientes y los requerimientos del negocio.
Requisitos
* Experiencia Imprescindible: Experiencia de al menos 2-3 años en:
* Gestión de carteras de NPLs (Préstamos Morosos) con Asset Manager o Portfolio Manager, o experiencia en áreas de carteras y operaciones en servicers o fondos de inversión.
* Conocimiento del sector Real Estate, incluyendo la gestión de REOs.
* Definición de KPIs de gestión.
* Análisis de datos enfocado a la comprensión del estado de las carteras y a la toma de decisiones.
* Experiencia con SQL y SQL Server Reporting Services es un plus.
* Duración: Contrato temporal de 5 a 6 meses.
* Horario y Jornada: Jornada completa. De lunes a jueves, 8,5 horas; viernes, 6 horas. Entrada y salida flexible.