De job
Jouw taken
Functie-informatie:
1. Leiden, begeleiden en motiveren van een team van monteurs, carrossiers, koelspecialisten en arbeiders.
2. Plannen, coördineren en opvolgen van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan huurvoertuigen.
3. Diagnoses stellen en interventieformulieren invullen.
4. Zelf meewerken aan onderhoud, reparaties en controles van voertuigen.
5. Bewaken van efficiëntie, kwaliteit, kosten, veiligheid en stiptheid in de werkplaats.
6. Beheren van de voorraad onderdelen en valideren van facturen en schadecalculaties.
7. Uitvoeren van administratieve taken: onderhoudsfiches invoeren, rapporteren aan de directie en informatie delen met het team.
8. Optimaliseren van het wagenparkbeheer in samenwerking met exploitanten, technische adviseurs en key account-klanten.
9. Toezien op naleving van veiligheids- en gezondheidsvoorschriften en correcte toepassing van PBM’s.
10. Begeleiden van stagiairs en ondersteunen van collega’s en verkopers met technische expertise.
Werkregime
11. Voltijds
Aanbod
Aanbod:
12. Een verantwoordelijke functie binnen een dynamische en technische omgeving.
13. De kans om een team van specialisten te leiden en verder te ontwikkelen.
14. Een rol met veel afwisseling tussen technisch werk, teammanagement en klantencontact.
15. Marktconform salaris met extra voordelen volgens sectorafspraken.
16. Mogelijkheden tot opleiding en professionele ontwikkeling.
17. Een veilige en goed uitgeruste werkplaats.
18. Samenwerking met verschillende stakeholders, waaronder key accounts en regionale adviseurs.
Jouw profiel
In dit plaatje pas jij
Functie-eisen:
19. Ervaring in een leidinggevende functie binnen de automotive of technische sector.
20. Technische kennis van voertuigonderhoud en -reparaties.
21. Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
22. Vermogen om prioriteiten te stellen en doelstellingen te bepalen voor het team.
23. Ervaring met voorraadbeheer, planning en budgetbewaking.
24. Administratieve nauwkeurigheid (invullen onderhoudsfiches, rapporteren, calculaties).
25. Kennis van veiligheids- en gezondheidsvoorschriften.
26. Probleemoplossend vermogen en klantgerichtheid.
27. Flexibiliteit om mee te evolueren met de behoeften van het bedrijf.
Het bedrijf
Corebusiness
Kom terecht in een dynamisch bedrijf met een familiare sfeer.
Grootte
50 - 199 werknemers
Troeven
28. Verschillende vestigingen
29. Familiale sfeer
30. Rechtstreeks contact met je leidinggevende
Jouw contract
31. Vaste indienstname na interim