Description de l’entreprise
Véritable multi-spécialiste énergétique, notre société partenaire s’appuie sur des équipes engagées disposant d’une large palette de compétences et de savoir-faire technique : étude, conception, réalisation et maintenance d’installations électriques, HVAC et industrielles. Grâce à son expertise, sa proximité et sa fiabilité, notre société partenaire est reconnue comme un acteur de référence pour la réalisation de projets majeurs dans différents secteurs d’activité.
Description de l’emploi
En tant que chef d’équipe électricien, vous aurez pour principales tâches :
* Encadrer et coordonner une équipe d’électriciens sur les différents chantiers
* Organiser le planning et répartir les tâches pour assurer la bonne avancée des travaux
* Réaliser, contrôler et vérifier les installations électriques courant fort et courant faible (câblage, raccordement, mise en service)
* Veiller au respect des normes de sécurité et à la qualité des interventions
* Assurer les relations avec les clients, fournisseurs et autres intervenants du chantier
* Participer aux réunions de chantier et faire remonter l’avancement des travaux
* Former et accompagner les membres de l’équipe
* Réaliser des diagnostics et proposer des solutions techniques en cas de problème
Exigences du poste
Les compétences requises
Pour réussir dans ce rôle, vous disposez idéalement de :
* Minimum 5 années d’expérience dans une fonction similaire
* La capacité de lire et interpréter des plans, ainsi que d’y apporter des adaptations si nécessaire
* L’aptitude à travailler en hauteur (absence de vertige)
* De bonnes compétences de communication avec votre hiérarchie et votre équipe
* Une orientation sécurité forte et la capacité de la faire respecter au quotidien
* De la rigueur : ponctualité, respect des règles en vigueur et de la hiérarchie
* De l’autonomie, ainsi que la capacité de contrôler votre travail et celui de votre équipe
* Le permis B
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Nous vous proposons :
* Un contrat à durée indéterminée à temps plein (40h/semaine), après une période d'intérim
* Un horaire de jour du lundi au vendredi, avec la possibilité de prestations le week-end selon les besoins des chantiers
* Un package salarial attractif, conforme au barème de la commission paritaire 149.01
* Un environnement de travail agréable et motivant, au sein d’une société stable et solide, intégrée à un Groupe International
À propos de vos congés
Vous travaillez selon la commission paritaire 149.01 qui vous donne droit à :
* Vacances annuelles : 4 semaines, basées sur le travail de l'année civile précédente.
* Congé pour mobilité : un jour de congé rémunéré est accordé si le seuil kilométrique est atteint, à prendre en concertation avec l'employeur.
* Jours fériés : 10 jours fériés rémunérés
* Petit chômage : Droit à des congés pour événements familiaux (mariage, décès, etc.)
Autres avantages sympas
* CCT90
* Assurance hospitalisation
* Possibilité de participer à l'actionnariat salarié
* Des formations continues pour développer vos compétences et des opportunités d’évolution