En-tête
Référence du poste : SF 38494
L'UCLouvain recrute un·e assistant·e (F/H/X) en procédure pénale
Pour la Faculté de droit Saint-Louis (DRTB), du Secteur des sciences humaines (SSH)
Site principal :Bruxelles (Bruxelles)
Mandat de 2 ans (renouvelable*), à temps partiel (40%)
Entrée en fonction : 15 septembre 2026
Description de la fonction
Enseignement
L’assistant·e accomplira des tâches d’encadrement dans les enseignements relevant du domaine du droit et plus précisément de la Procédure pénale (BDROI1214), dispensé aux étudiant·es de deuxième bloc du programme ordinaire de bachelier en droit et du programme trilingue Droit-Rechten-Laws.
Les tâches peuvent comprendre la conception de supports pédagogiques propres aux exercices pratiques et travaux dirigés.
La fonction inclut l’encadrement d’un groupe d’environ 25 étudiant·es par mandat de 10%.
Le mandat ouvert est fractionnable.
Recherche
L’assistant·e développera, au sein d'un institut du Secteur, des activités de recherche dans la perspective de la réalisation d’une thèse de doctorat dans le domaine du droit pénal.
Il ou elle s'inscrira dans les équipes de recherche existant à l'Université en général et à la Faculté de droit Saint-Louis en particulier. Si le mandat d’assistant est inférieur à 50%, une production scientifique soutenue peut compenser l’absence de projet doctoral.
Présenter une ébauche de projet de recherche et justifier son articulation avec un axe d’un centre de recherche constituera un atout de la candidature.
Ce descriptif n'est pas exhaustif et est susceptible d'évolution, selon les besoins de la fonction.
Qualifications requises
1. Diplôme de master en droit ou diplôme équivalent, obtenu avec mention au minimum équivalente à la distinction.
2. Une compétence particulière en lien avec la discipline peut compenser l’absence de mention.
3. Capacité et motivation à s’intégrer dans une équipe d’enseignement ainsi que dans l’équipe de recherche du Centre de recherche en matière pénale et criminelle (GREPEC).
4. Capacité et motivation à développer des aptitudes pédagogiques dans le cadre de l’enseignement universitaire.
5. Bonne maîtrise de la langue française.
6. Très bonne maîtrise de la langue néerlandaise (niveau C1 attesté), si le ou la candidat·e postule pour encadrer spécifiquement les étudiant·es du programme trilingue Droit-Rechten-Laws.
7. Aptitude de communication.
8. Sens de l’initiative et des responsabilités.
9. Une expérience en matière d'enseignement ezt de recherche constitue un atout.
Divers
10. *Renouvelable 2 fois sur base d’un temps plein et renouvelable jusqu’à maximum 5 fois sur base d’un temps partiel tout en ne pouvant pas dépasser 6 ans en équivalent temps plein.
11. Contribution à la dynamique de la faculté par la réalisation de tâches institutionnelles et logistiques telles que la participation à la surveillance des examens.
12. Participation à des séminaires, colloques, conférences et évènements jalonnant l’année académique.
13. Rédaction d’au moins une contribution scientifique par an, par tranche de mandat de 10%.
Les valeurs qui sous-tendent notre politique du personnel sont visibles en suivant ce lien :
Les candidatures sont à soumettre en ligne uniquement, jusqu’au 22 mai 2026 inclus.