Berichten voor de IT-afdeling leider
Als leider van de IT-afdeling bij een organisatie met sterke focus op sociale zekerheid kom je in aanraking met complexe problemen op het gebied van werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet.
Taken:
* Je bent verantwoordelijk voor de leiding van een team van 145 medewerkers binnen de IT-afdeling.
* Je volgt de technologische ontwikkelingen op en stelt strategische plannen om deze te integreren in onze diensten.
* Je werkt samen met collega's om standaarden en kwaliteitsnormen uit te werken, deze in te voeren en continu te verbeteren.
* Je biedt begeleiding, coaching en change management aan en stimuleert persoonlijke groei en professionalisering van teamleden.
* Je waarborgt dat alle teamleden voldoende opleiding en training ontvangen om hun vaardigheden te verbeteren.
Eisen:
* Je beschikt over een masterdiploma in de richting IT of een gelijkwaardig diploma door ervaring.
* Je hebt meer dan tien jaar ervaring in applicatieontwikkeling en minstens vijf jaar ervaring als leider van meerdere teams.
* Je bent vertrouwd met analysetechnieken, architectuurdesign en -modellering.
* Je hebt expertise in verschillende technologieën, zoals Java, Spring Boot, Angular, SQL en Cloudtechnologie.
Voordelen:
Je werkt in een dynamische omgeving waarin innovatie en vernieuwing centraal staan. Je hebt de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en groeien in je carrière.
Anderes:
Je bent stressbestendig en toont flexibiliteit in jouw aanpak. Je communiceert effectief en kan anderen motiveren en inspireren.