Talent Acquisition Specialist
HR Partners
is op zoek naar een gedreven
Talent Expert
om het HR-team van een ambitieuze
internationale scale-up
te versterken. Deze innovatieve organisatie helpt bedrijven om hun financiële inzichten sneller, beter en visueler te maken met een krachtige
SaaS-oplossing .
Hun groei is indrukwekkend – en daarom zoeken ze versterking van iemand die écht impact wil maken op hun people-strategie. Ben jij een
gepassioneerde recruiter
met een scherp oog voor talent, iemand die energie krijgt van
het searchen naar de juiste mensen
en het bouwen van duurzame relaties?
Dan is dit de ideale kans om je carrière een boost te geven binnen een bedrijf waar groei, technologie en menselijkheid hand in hand gaan.
Wat ga je doen?
Als
Talent Acquisition Specialist
ben je een echte
sparringpartner voor de business. Je neemt ownership over het volledige rekruteringsproces, denkt strategisch mee over employer branding en bouwt mee aan een sterke employee experience.
Jouw verantwoordelijkheden: Volledige
end-to-end rekrutering : van sourcing, screening en interviews tot aanbod en onboarding Actief
searchen naar toptalent
via jobboards, sociale media, netwerken en referrals Zorgen voor een
transparant, efficiënt en positief selectieproces Up-to-date houden van
ATS en recruitment dashboards
– data-gedreven werken hoort er helemaal bij Mee opvolgen van
contracttypes, verloning en HR-administratie Ondersteunen bij
HR-gerelateerde vragen
(offers, contracten, ziekte, …) Nauw samenwerken met
Marketing
rond employer branding en externe zichtbaarheid Voorstellen doen om de
rekruteringsaanpak te verbeteren
– optimalisatie wordt hier écht gewaardeerd Vertegenwoordigen van het bedrijf op
jobbeurzen en netwerkevents
in binnen- en buitenland
Wie ben jij?
Je bent een
mensgerichte HR-professional
met sterke communicatieve vaardigheden en een neus voor talent.
Je haalt energie uit
het actief zoeken naar de juiste kandidaten, weet waar je moet kijken en hoe je mensen enthousiast maakt.
Wat breng jij mee: Een eerste ervaring in
rekrutering
(intern of via een bureau) Ervaring of affiniteit met het
aanwerven van finance profielen
is een belangrijk pluspunt Goede kennis van
sociale wetgeving
en HR-processen Analytisch inzicht en een
planmatige, gestructureerde werkwijze Zin om processen te optimaliseren en te verbeteren Vlotte communicatie in
Nederlands en Engels
(andere talen zijn een pluspunt)
✨ Wat mag je verwachten? Je komt terecht in een
snelle groeicontext
waar initiatief, innovatie en samenwerking centraal staan.
Je mag rekenen op: Een functie binnen een
internationaal groeiende scale-up Een
open, ondernemende cultuur
waar jouw ideeën écht het verschil maken Coaching on the job
en ruime groeikansen 32 vakantiedagen
(20 wettelijke + 12 extra) Flexibele werkuren
(start tussen 7u30 en 9u30, einde tussen 16u30 en 18u30) Bedrijfswagen, maaltijdcheques (8 €/dag), ecocheques Hospitalisatieverzekering & aanvullende gezondheidsvoordelen Gezellige
afterwork drinks, toffe teambuildings en een jaarlijks teamweekend
Klaar voor de volgende stap in je carrière? Solliciteer vandaag nog bij
HR Partners
en groei mee als
Talent Acquisition Specialist
binnen een inspirerende en internationale scale-up!