Fonction
Responsabilités
Bid management
* Développer une stratégie d'offre gagnante pour chaque projet ;
* Élaborer et structurer les dossiers d'offres (techniques, administratifs et financiers) ;
* Définir les solutions techniques en collaboration avec les équipes internes et en cohérence avec les besoins du client ;
* Réaliser l'estimation des coûts liés à la conception et à la gestion de projet ;
* Identifier et évaluer les risques et opportunités pour chaque dossier ;
* Participer aux négociations commerciales avec les clients, en coordination avec les Directeurs de Business Units et le Directeur Commercial ;
* Garantir le respect des processus internes de gouvernance, de validation et de qualité ;
* Participer au lancement des projets afin d'assurer une transition optimale vers les équipes opérationnelles ;
* Intégrer les retours d'expérience des projets précédents dans les offres futures.
Organisationnel
* Structurer, optimiser et professionnaliser la préparation des offres au sein de l'équipe commerciale,
* Effectuer des visites clients pour comprendre leurs attentes, enjeux et contraintes,
* Assurer une veille de marché (tendances, concurrents, opportunités, évolutions réglementaires).
Profil
Expérience
* Minimum 5 années d'expérience dans une fonction liée à :
* la gestion d'offres / bid management,
* la gestion de projets de construction,
* la consultance technique ou la coordination commerciale dans le secteur de la construction (idéalement en bureau d'études ou en entreprise).
Compétences techniques
* Très bonne compréhension des disciplines de la construction (stabilité, techniques spéciales, architecture…) ;
* Capacité à lire, analyser et synthétiser des documents techniques ;
* Maîtrise de la construction d'un prix et des principes d'estimation ;
* Connaissance des marchés publics et privés (un atout).
Compétences relationnelles & soft skills
* Excellentes capacités rédactionnelles et de communication,
* Sens aigu de l'organisation et du respect des délais,
* Leadership transversal, capacité à fédérer des équipes internes,
* Esprit analytique et rigueur,
* Capacité de négociation et orientation client,
* Sens des priorités et résistance au stress,
* Vous maîtrisez l'environnement Office, la connaissance de Indesign est un atout.
Notre engagement
* Un contrat à temps plein à durée indéterminée ;
* L'intégration dans une équipe dynamique, inclusive et multidisciplinaire, investie dans les nouvelles technologies ;
* Un environnement stimulant, où la formation continue et le développement personnel sont activement encouragés ;
* Une fonction variée, technique et enrichissante, avec des responsabilités concrètes et une réelle opportunité d'évolution professionnelle.
Nous accueillons toutes les candidatures et nous engageons à garantir l'égalité des chances et un environnement inclusif, sans distinction.
Notre objectif est de bâtir une équipe diverse, dans laquelle chaque talent trouve sa place.