Ph3Word Senior Business Actuary - Life Insurance bij Athora met een vast contract in Brussel. /h3pDe divisie 'Insurance' zorgt voor de winstgevendheid, ontwikkeling en verkoop van onze producten en diensten, en beheert onze levensverzekeringsportefeuille. Binnen deze divisie stuurt de afdeling 'Business Change Monitoring' de levensverzekeringsactiviteiten door middel van cijfermatige analyses, ondersteunt de business op technisch vlak met de nodige technische en actuariële studies, en analyseert businessprojecten met een IT-impact. /ppDit team bestaat uit een tiental collega's die jou er graag zouden bijhebben! /ph3Jouw taken /h3pAls Senior Business Actuary ben je verantwoordelijk voor het beheer van de winstgevendheid van de levensverzekeringsportefeuille en het optimaliseren van de resultaten op bedrijfsniveau. /ppJe vervult dus onder meer de volgende taken: /pulliDe winstgevendheid van onze producten beheren en tegelijk de huidige modellen optimaliseren, d.w.z.: /liliDe evolutie van de winstgevendheid over onze gehele portefeuille analyseren en aansturen. /liliDe ontbrekende winstgevendheidsmodellen ontwikkelen in samenwerking met de financiële teams en de groep. /liliBusinessacties voorstellen die de winstgevendheid, de impact van de herverzekering en de resultaten verbeteren, en die acties opvolgen. /liliHerverzekeringen van het beschermings- of financiële type beheren: /liliDe prognoses en budgetten bepalen in verband met de verschillende herverzekeringen. /liliDe prestaties van de portefeuille met betrekking tot deze herverzekeringsstructuren volgen en analyseren. /liliDe verschillende vernieuwingen in herverzekering aansturen. /liliBijdragen aan en uitdagingen stellen voor verschillende structuren om resultaten te optimaliseren, met name in de context van herverzekering. /liliDe cyclus van financiële afsluitingen beheren vanuit businessperspectief: /liliDe businessafsluitingen binnen het team aansturen. /liliDe rapporten van afsluitingen met betrekking tot herverzekering opmaken. /liliBijdragen aan de stabilisatie van de benodigde informatie voor de afsluiting, zoals: /liliDe te vormen reserves en de verschillende berekeningen om verplichtingen na te komen beheren en controleren. /liliTechnische ondersteuning verlenen aan managers door middel van actuariële berekeningen enz. /liliHet technische aanspreekpunt zijn voor de business: /liliDe resultaten van het bedrijf op het vlak van Begaap, IFRS en Solvency II begrijpen en interpreteren, namelijk: /liliDe impact van de businessdimensies (vooral Begaap) beheersen. /liliContact leggen met de teams die de Begaap-, IFRS- en Solvency II-resultaten afleveren. /liliBusinessacties voorstellen om deze resultaten te verbeteren. /liliDe benodigde modellen voor de gehele activiteit van het team opzetten en in stand houden (budgetten, prognoses, herverzekering, voorzieningen...) en de nodige optimalisaties vaststellen en toepassen. /liliHelpen met het bepalen van budgetten en doelstellingen en met de technische analyses in verband met de evolutie van de portefeuille. /li /ulh3Jouw profiel /h3ulliJe hebt een masterdiploma, bij voorkeur in wiskunde, actuariële of economische wetenschappen. /liliJe hebt een eerste ervaring in een soortgelijke functie in de levensverzekeringssector, herverzekering is een pluspunt. /liliJe beheerst uitstekend het Nederlands of Frans met een goede kennis van de andere landstaal en je kunt in het Engels werken. /liliJe goochelt met Excel (VBA) en bent vertrouwd met Powerpoint. /liliJe bent thuis in ten minste één database-querytaal (SAS, SQL); kennis van Power BI of Power Query is een voordeel. /liliJe hebt een analytische geest en het vermogen tot abstract denken dat nodig is om de resultaten/cijfers te begrijpen en aanbevelingen te formuleren. /liliJe kunt je analyses efficiënt, eenvoudig en duidelijk toelichten aan alle soorten stakeholders, inclusief het senior management. /liliJe kunt werken onder druk en strakke deadlines halen. /liliJe bent zelfstandig en neemt initiatief. /liliJe bent natuurlijk een teamspeler. /li /ulh3Goede redenen om bij ons te komen werken /h3ulliEen arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur. /liliEen onderneming op mensenmaat binnen een dynamische groep waar je snel je stempel kunt drukken. /liliEen toegankelijk management dat dicht bij zijn medewerkers staat en een prettige werksfeer. /liliTalrijke ontwikkelingsmogelijkheden, met name dankzij onze Athora Academy. /liliEen goede werk-privébalans dankzij de vele vrije dagen (min. 39 per jaar), flexibele werktijden en tot 3 dagen telewerken per week. /liliEen aantrekkelijk salarispakket met diverse voordelen. /liliModerne kantoren die baden in het licht en samenwerking bevorderen. /liliEen centrale locatie in de wijk van de Naamsepoort, bereikbaar met de trein en het openbaar vervoer en met parkeergelegenheid indien nodig. /liliLast but not least: een zonnig terras, afterworkparty’s met collega's, teambuildingactiviteiten, een jaarlijkse personeelsdag en nog meer evenementen die je zelf mag ontdekken... /li /ulpBen je op zoek naar een fijne organisatie met een menselijk gezicht? Hecht je veel belang aan samenwerking en onderlinge hulp? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! /p /p #J-18808-Ljbffr