Description du poste
Titre de la fonction
Type de contrat
Régime de travail
Sibelga est le gestionnaire du réseau de distribution d'électricité et de gaz naturel dans la Région de Bruxelles-Capitale. Nous assurons un accès fiable et de qualité à l’énergie pour tous les clients bruxellois. Notre vision est d’être un partenaire incontournable d’une transition énergétique durable et abordable pour tous. Sibelga est à l'aube d'une transition énergétique qui va transformer notre mode de vie et notre façon de travailler.
Au sein de la direction Stratégie, vous rapporterez au Chief Strategy Officer et constituerez et dirigerez une petite équipe performante chargée de la coordination du portefeuille de projets de transformation de Sibelga.
La direction Stratégie est responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie de Sibelga, en particulier dans les domaines des clients, des marchés, des réseaux et des données.
Le service Portfolio Management centralise le plan de projets de l’entreprise, établit les priorités et assure un suivi des actions de transformation et des performances de Sibelga.
Le Senior Corporate Portfolio Manager est responsable du portefeuille de projets de Sibelga. Pour cela, il supervise le processus de consolidations des projets, s’assure que ces projets soient en ligne avec la stratégie de Sibelga et qu’il soit réalisable compte tenu des différentes contraintes (légales et régulatoires, budgétaires, humaines, de soutenabilité pour les équipes opérationnelles).
Alignement et planifications stratégiques
* Vous consoliderez les besoins et les contraintes des équipes qui participent à la transformation en étroite collaboration avec l’architecture d’entreprise.
* Vous établirez une feuille de route qui est connectée à la stratégie de l’entreprise tout en respectant les contraintes de capacité et les contraintes budgétaires.
* Vous définirez des règles de priorisation et d’évaluation intégrant les aspects environnementaux, budgétaires et réglementaires.
Gouvernance et accompagnement décisionnel
* Vous concevrez et gérerez une structure formelle de gouvernance du portefeuille et vous animerez un comité de gestion de portefeuille.
* Vous assurerez un suivi global des programmes stratégiques, en veillant à ce qu'ils soutiennent la stratégie de l'entreprise et respectent le mandat donné en termes de scope, budget, planning et ressources.
* Vous fournirez les informations et données pertinentes pour faciliter les décisions du comité de direction en matière de transformation.
Risque et conformité
* Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes chargées des affaires juridiques, des risques et de la régulation afin de maintenir des processus vérifiables et conformes pour la supervision du portefeuille.
* Vous collaborerez avec le département finance pour les questions budgétaires et avec le département IT pour le respect de la méthodologie de projet (PMLC).
Supervision de l’exécution et rapports
* Vous surveillerez l'exécution des initiatives stratégiques, veillerez à l'alignement sur les résultats attendus et proposerez des ajustements au plan si nécessaire.
* Vous produirez des tableaux de bord et des rapports sur la réalisation des bénéfices à l'intention de la direction et des organes de contrôle.
Leadership et développement d’équipe
* Vous encadrerez, motiverez et développerez une équipe de professionnels.
* Vous insufflerez une culture collaborative, inclusive et responsable, orientée valeur.
* Formation : Master d’ingénieur civil/industriel/commercial, économie, IT ou autre domaine pertinent.
* Expérience : Minimum 10 ans en gestion de portefeuille stratégique, gestion de projets complexes ou pilotage de transformation dans le secteur public ou de l’énergie, avec au moins 5 ans en gestion d’équipe.
* Compétences techniques : Une certification Lean Portfolio Management ou équivalent est un atout.
* Compétences linguistiques : Maîtrise du français ou du néerlandais, avec une très bonne connaissance de l’autre langue.
* Compétences et attitudes clés : Leadership, assertivité, communication, négociation, persuasion, pensée stratégique et esprit critique.
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