La société coopérative Qualias Province de Liège se compose de deux sociétés coopératives et d’une asbl de location actives dans les secteurs de l’aide et du maintien à domicile, de l’optique et de l’audition. Elle fournit, tant à la vente qu’à la location via ses 4 magasins, du matériel médical et d’aide à la mobilité ainsi que du matériel orthopédique développé par ses bandagistes agréés. Elle propose également la vente de lunettes dans ses 6 magasins d’optique.
La structure est composée d’environ 30 collaborateurs qui s’investissent pour la santé et le bien‑être de leurs clients. Étroitement liée à la MC et membre de ‘Qualias Groupe’, elle s’inscrit dans un vaste réseau de partenaires associatifs en lien avec l’aide et le maintien des personnes à domicile (ASD, Vitatel, Solival).
Les défis à relever
Dans le cadre de la réorganisation de Qualias Province de Liège, vous jouez un rôle clé dans la continuité et l’efficacité des missions de la structure. Vous gérez et coordonnez et optimisez les flux logistiques ainsi que les stocks associés aux activités de vente et de location. Vous encadrez, soutenez et accompagnez une équipe collaborateurs pour améliorer les processus et favoriser la coopération. Vous anticipez l’intégration d’un nouvel ERP et perfectionnez les méthodes déjà en place. Vous contribuez activement à la stratégie globale au sein du comité de coordination et travaillez sous la responsabilité du Directeur de Qualias Province de Liège.
Concrètement, vous portez les missions suivantes :
* Encadre une équipe de 8 collaborateurs (techniciens logistiques et conseillers vente/location).
* Fixe des objectifs clairs à ses collaborateurs et les coache pour développer leurs compétences.
* Supervise les plannings (tournées, gestion des commandes) et favorise un climat de travail construct.
* Représente les enjeux terrain au comité de coordination pour ajuster les priorités.
* Accompagne la transition vers un nouvel ERP : formation des équipes, optimisation des fonctionnalités.
* Challenge les processus existants pour les aligner sur les objectifs stratégiques et collabore avec les autres départements (administratif, financier, etc.) pour une cohérence globale.
* Supervise les réceptions, le stockage et les livraisons pour garantir efficacité et traçabilité et optimise la gestion des stocks (niveaux, rotation, inventaires) en collaboration avec les équipes commerciales.
* Organise les entrepôts, zones dédiées, respect des normes d’hygiène et de sécurité.
* Veille à la maintenance basique du matériel (petits travaux de réparation, entretien courant), gère le parc automobile (maintenance, suivi des coûts) et supervise les équipements IT (commandes, maintenance).
Le candidat idéal
* En possession d’un diplôme de bachelier ou équivalent par expérience.
* Expérience en management et démonstration des qualités de gestionnaire et de manager.
* Leadership inspirant et motivant avec compétences de coaching.
* Affinité pour le secteur social, connaissance des secteurs de l’économie et du commerce.
* Pragmatique, orienté solutions et résultats.
Notre proposition
* Contrat à durée indéterminée temps plein.
* Rémunération (CP201) en lien avec les attentes de la fonction, véhicule lié à la fonction, complété par d’autres avantages extra.
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