Maisons de repos
La Maison de Repos MR/MRS La Résidence Notre-Dame située à Huy recherche un(e) Responsable Nursing
Rapportant à la Directrice de la Maison de Repos, votre mission est de garantir le bon fonctionnement de l’équipe de services de soins médicaux et paramédicaux de l’institution dans le respect des Résidents pour leur offrir des prestations de qualité en terme de soins, de confort physique et psychologique et d’hygiène.
Membre du comité de direction, vous participez à l’élaboration de la politique de l’institution et à la démarche constante d’amélioration de la qualité de prise en charge des Résidents.
Vos missions et responsabilités :
1. Vous supervisez et coordonnez les activités des équipes soignantes et paramédicales
2. Vous encadrez et motivez votre équipe ( personnes) en veillant à la cohésion et à l’adéquation des compétences. Le management et le leadership n’ont pas de secret pour vous.
3. Vous êtes en charge de la gestion du personnel (sélection, recrutement, formation des responsables de service)
4. Vous organisez les plannings de manière efficace
5. Vous veillez à l’adéquation des compétences des chefs de services par rapport aux besoins : formation, entretiens d’évaluation, …
6. Vous assurez une gestion administrative en conformité avec les exigences réglementaires et veillez à une cohérence institutionnelle
7. Vous participez à la coordination entre les services et aux réunions pluridisciplinaires
8. Vous participez à la Commission nursing des maisons de repos de l’ASBL ACIS
9. Vous assurez un suivi régulier des activités courantes et exceptionnelles auprès de la direction
10. Vous participez à l’amélioration continue des méthodes et processus de travail
11. Vous assurez la mise en œuvre du projet de vie de l’institution
12. Vous cultivez l’esprit d’équipe et la solidarité
13. Vous veillez à la continuité des soins
14. Vous êtes à l’écoute des résidents et des familles
15. Vous veillez au respect des valeurs de la maison de repos et de l’ACIS
Votre profil :
16. Vous êtes titulaire d’un diplôme d’infirmier(ère) gradué(e)
17. Un master en sciences hospitalières ou cadre de santé est un plus
18. Vous avez une expérience de minimum 2 ans dans une fonction similaire (de préférence dans une institution de soins ou assimilé)
19. Une bonne connaissance de la législation des MR/MRS est un atout
20. Reconnu pour votre sens des responsabilités et vos aptitudes interpersonnelles, vous pouvez vous prévaloir de compétences reconnues en gestion d’équipe
21. Vous êtes autonome, avez le sens de l’initiative et vous montrez attentif à la transparence et la communication
22. Votre talent pour l’organisation, l’analyse et la gestion des priorités est indéniable
23. Vous avez des aptitudes à travailler avec les outils informatiques
24. Vous avez une préoccupation constante pour le bien-être des habitants ainsi que des collaborateurs
Notre offre :
25. Un CDI à temps plein
26. Un poste clé avec de larges responsabilités
27. L’intégration au sein du groupe ACIS, actif depuis ans
28. Un support qualitatif et expérimenté des services centraux du siège social de l’ACIS
29. L’opportunité d’apporter votre valeur ajoutée à l’organisation et de travailler avec des valeurs humaines fortes
30. Un cadre de travail agréable en pleine nature
31. Une rémunération au barème IFIC assortie d’avantages extra-légaux
32. Lieu de travail : Avenue de la Croix-Rouge, 1 à 0 HUY
33. Une entrée en fonction dès le //6
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