* Je staat in voor een correcte en tijdige uitvoering van de maandelijkse payroll voor een toegewezen personeelsgroep, in samenwerking met ons sociaal secretariaat.
* Je geeft eerstelijnsadvies en -opvolging over sociale wetgeving, verloning, personeelsverzekeringen, policies en documenten.
* Je beheert het (lease)wagenpark voor zowel België als Nederland.
* Je draagt bij aan een efficiënte uitvoering en optimalisatie van HR-processen en zorgt voor een accurate rapportering van HR KPI's.
* Je werkt mee aan HR-projecten, afgestemd op jouw sterktes en interesses.
* Jij en je collega zijn op termijn een volwaardige back-up voor elkaar tijdens afwezigheden.
* Je hebt een relevante bacheloropleiding en/of enkele jaren ervaring in een HR Payroll-functie (3-5 jaar minimum).
* Je bent goed thuis in sociale wetgeving en blijft graag up-to-date.
* Discretie en een professionele omgang met vertrouwelijke informatie zijn voor jou vanzelfsprekend.
* Je bent analytisch, administratief sterk en organiseert je werk zelfstandig en nauwkeurig.
* Je bent een sterke communicator met een evenwichtige mix van empathie en daadkracht.
* Je denkt kritisch en oplossingsgericht mee binnen het team en daarbuiten.
* Je hebt een vlotte kennis van MS Office. Ervaring met Presta (GroupS) is een plus.
* Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Engels.
Uitvoering, Administratie, Payroll, Discretie, Engelse taal, Sociale wetgeving, MS Office Suite, Nederlands, Samenwerken, KPI