# WANTED: Recruiter Legal/Finance # Location: Brussel
# Your functionAls Recruiter bij Steve Skills maak je mee het verschil in elke stap van het selectieproces. Je komt terecht in een inhoudelijk gedreven omgeving waar structuur, samenwerking en kwaliteit voorop staan. In deze functie ondersteun je onze consultants in het begeleiden van kandidaten binnen legal en finance — zonder commerciële eindverantwoordelijkheid.Je focus ligt op screening, procesopvolging en ondersteuning. Je draagt bij aan een consistente candidate experience en bewaakt mee de kwaliteit van elk dossier.Concreet betekent dit dat je:Intakegesprekken met klanten ondersteunt en meedenkt over profielen en vereistenWervingsstrategieën helpt voorbereiden en opvolgen van sourcingbriefings coördineertTelefonische pre-screenings uitvoert, CV's analyseert en eerste interviews afneemtKandidaatinterviews voorbereidt en assessments coördineertKandidaatdossiers opstelt en interviewplanningen opvolgtFeedbackmomenten en vervolgstappen nauwgezet opvolgtZorgt voor een correcte administratieve en inhoudelijke dossieropvolging in het ATSContinu bijdraagt aan een positieve, professionele candidate journey
# Your profileJe haalt energie uit het analyseren van profielen, het begeleiden van kandidaten en het nauwgezet opvolgen van processen. Je werkt graag samen binnen een team en draagt actief bij aan kwaliteit en structuur, zonder zelf de ambitie te hebben om commercieel actief te zijn.Masterdiploma in Rechten, Economie, HR of een vergelijkbare richtingEerste relevante werkervaring in recruitment, selectie, HR, consulting of professionele dienstverleningGestructureerde en analytische werker met aandacht voor detailNauwkeurig en procesmatig ingesteldKlant- en kandidaatgericht met empathisch inzichtVlot in plannen, organiseren en opvolgenProfessionele communicator die helder en betrouwbaar is in samenwerking
# What's in it for youJe hebt een duidelijke en waardevolle rol binnen een kwaliteitsgedreven team waar je dagelijks samenwerkt met ervaren consultants. Je bouwt ervaring op in legal & finance recruitment en ontwikkelt een scherp inzicht in selectie, matching en proceskwaliteit.Wat je mag verwachten:Inhoudelijk gedreven werkomgeving met focus op samenwerking en structuurDuidelijke verantwoordelijkheden in een niet-commerciële rolSterke leercurve binnen een nichemarktNauwe samenwerking met consultants in een professioneel teamFlexibele en respectvolle werkstructuurTeam met professionele energie en no-nonsense mentaliteit