Description de l'entreprise
Randstad recrute son nouveau Business Consultant Healthcare dans le Hainaut (Charleroi, Mons, Tournais et Mouscron). En tant que partner for talent, chaque journée est unique et stimulante ! Vous enfilez plusieurs casquettes et jonglez entre le commercial, le recrutement et l'administratif.
* Famille de métiers : Administration et comptabilité / Secrétariat, travail de bureau et administration du personnel
Description de la fonction
* Développer l'unité médicale dans la région du Hainaut grâce à une stratégie combinant prospection active, rétention des clients existants et recherche proactive de nouveaux candidats.
* Explorer le secteur médical en identifiant les opportunités sur le marché et en évaluant quel département peut offrir le plus de potentiel.
* Être en charge du recrutement de profils tels que des infirmiers et des aides-soignants.
* Intégrer une équipe de deux consultants, avec la possibilité de contribuer activement à l'expansion et au développement de cette équipe.
* Se rendre sur le terrain dès les premières semaines, que ce soit pour des visites clients ou des appels commerciaux, accompagné et guidé par les collègues et le responsable.
* Prendre des initiatives pour le développement du département, saisir les opportunités commerciales et ajuster la stratégie selon les besoins du marché.
* Établir une relation de confiance avec les candidats et assurer une "expérience candidat" optimale.
* Suivre de près les résultats et ajuster son approche et ses actions.
* Travailler de manière autonome et faire preuve d'un esprit d'entrepreneur.
Profil
* Diplôme de bachelier ou master (ou expérience préalable dans le domaine des ressources humaines, de la vente ou du service à la clientèle).
* Capacité à entrer facilement en contact avec les gens.
* Enthousiasme et sens de l'agilité mentale ; aptitude à gérer les priorités.
* Réactivité face aux demandes et aux imprévus.
* Capacité à travailler sous pression, flexibilité.
* Orientation commerciale et résultats.
* Bonnes compétences relationnelles, aptitudes à construire des relations de confiance.
* Permis de conduire valide et disponibilité pour se déplacer dans la région.
Compétences linguistiques
* Français (atout)
o Comprendre : Indépendant - (B1)
o Écrire : Indépendant - (B1)
o Lire : Indépendant - (B1)
o Parler : Indépendant - (B1)
Avantages du poste
* AVOIR UN IMPACT ENSEMBLE – Travailler de manière autonome, accompagner nos clients dans leurs changements stratégiques et avoir un réel impact.
* UNE CULTURE OÙ VOUS POUVEZ ÊTRE VOUS-MÊME – Culture chaleureuse, inclusive et axée sur les valeurs. Tous les candidats qualifiés sont bienvenus, quels que soient âge, orientation sexuelle, nationalité, religion, sexe, handicap, etc. Nous nous engageons pour un environnement de travail inclusif où la diversité est célébrée et aucune forme de discrimination ou de harcèlement n'est tolérée.
* GRANDISSEZ AVEC NOUS – Découvrir le monde passionnant des RH et élargir ses connaissances grâce à des formations et apprentissage sur le terrain. 80 % des managers sont issus de promotions internes.
* TRAVAILLER SAINEMENT ET AVEC PLAISIR – Possibilité de travailler de manière hybride (domicile, bureau ou client), horaires flexibles, lieu de travail agréable, confiance et collaboration.
* PLUS QU'UN SALAIRE : DES AVANTAGES PRÉCIEUX – Package salarial conforme au marché (ex: 2765 € brut pour profil sans expérience), indemnité de frais nets de 75 €/mois, ordinateur portable, chèques-repas, assurance hospitalisation, congés légaux + RTT, réductions partenaires, bonus, possibilité de voiture de société et assurances en CDI.
En cas de questions ou besoins particuliers à la procédure de sélection, veuillez contacter recruitmentcenter@randstad.be.
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