Opdracht
De opleiding Devine zoekt een digital designer met passie voor UX. Je voelt je thuis in het design proces van probleemstelling tot UI design. De nieuwe trends in interactie en communicatie volg je op de voet.
Je enthousiasme voor digital human interaction wil je graag delen met onze studenten.
Je staat in de UX Research en Design pijlers van onze opleiding. Hier werk je aan de theoretische omkadering en werk je hands-on lessen uit. Je daagt jouw studenten uit met cases gelinkt aan de wicked problems van onze maatschappij. Je kan troubleshooten in hun projecten en hen met raad en daad bijstaan tijdens opdrachten.
Daarnaast begeleid je bachelorproeven, personal projects en stages waar jij als coach de juiste vragen kan stellen. Je betrekt je connecties uit het werkveld tijdens de lessen met workshops of gastlezingen. Of je trekt er op uit met de studenten naar talks, bedrijfsbezoeken, conferenties...
Je bepaalt mee de koers van de opleiding en draagt bij aan eventuele vervolgtrajecten zoals een postgraduaat, een schakelprogramma of een professionele master.
Je kan verwachten veel zelfstandigheid, maar laten je niet aan je lot over. Je mag immers samenwerken met gedreven collega’s op één van de coolste plekken van Kortrijk: de Budafabriek.
Werken bij Devine betekent een perfecte balans tussen autonomie en teamwerk. Je werkt in team aan de lessen en projecten. Je springt aan boord in één van de vele lopende projecten zoals onze eigen conferentie Bump of de werving en PR van de opleiding. Je kan als docent op internationale uitwisseling met onze partnerscholen waar je bvb. lesgeeft in een summerschool.
Profiel
Vereist diploma en kennis:
1. Je beschikt over een Bachelor of Master in Digital Design and Development, Audiovisuele of Beeldende Kunsten, Multimedia en Creatieve technologie, Communicatie, Generative AI of aanverwante komen in aanmerking.
2. Je bezit goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
3. C1 attest Engels of bereid om dit te behalen
Howest competentieprofiel:
4. Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.
5. Je bent openminded.
6. Je bent een teamplayer.
7. Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.
8. Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.
9. Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk binnen Howest.
10. Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Howest.
11. Je hebt een attitude van levenslang leren.
Functiespecifiek competentieprofiel:
12. Je kan met passie kennis hands-on overbrengen aan studenten en hen uitdagen op een begrijpelijke manier.
13. Je hebt een creatieve aanpak in het ontwikkelen van lesmateriaal en opdrachten.
14. Je denkt strategisch mee om de opleiding te versterken.
15. Je kan zelfstandig werken.
Ervaring
Je hebt een ruime ervaring met Figma/XD. Ervaring in onderzoek of onderwijs is een pluspunt.
Aanstellingskenmerken
Je wordt aangeworven in contractueel dienstverband voor bepaalde duur van 01/09/ tot en met 31/08/. Verlenging is mogelijk.
De opdracht bedraagt 50% onderwijsopdracht. De opdracht is echter combineerbaar met één van de twee andere openstaande onderwijs- of onderzoeksvacatures binnen de opleiding Devine.
De mogelijkheid bestaat dat een onderwijsactiviteit tijdens de avond en/of op zaterdag kan worden ingericht.
De maximum toegekende anciënniteit uit de private sector en/of als zelfstandige bedraagt voor deze functie 10 jaar. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en na onderzoek van het volledig dossier. In zoverre van toepassing kan de anciënniteit vermeerderd worden met de anciënniteit uit de openbare sector.
Aanbod
Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit.
Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers volgende voordelen aan:
16. Personeelsleden met een tewerkstellingspct. van minstens 50% krijgen een laptop ter beschikking. Daarnaast is voor alle medewerkers een pool van laptops ter beschikking voor gebruik op de campus.
17. Uitgebreide vormingsmogelijkheden.
18. Mogelijkheid tot het opdoen van internationale ervaringen.
19. Mogelijkheid tot telewerken.
20. Loopbaanbegeleiding en coaching.
21. woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt % terugbetaald. Wie met de fiets komt, kan rekenen op een fietsvergoeding.
22. Maandelijkse vergoeding voor privé-internetverbinding.
23. Blue bikes en cambio wagens zijn ter beschikking voor dienstverplaatsingen.
24. Aanbod van maaltijden aan democratische prijzen.
25. Netwerkmomenten verspreid over het ganse jaar.