S'inscrire avant
02/03/2026
Début le
31/08/2026
Âge maximum
32
Niveau d'étude
Master
Type de contrat
CDD de 12 années maximum, avec une possibilité d'obtenir un CDI
Salaire minimum de départ (net)
2.828 EUR
Prime de fin d'année minimum (net)
1.048 EUR
Lieu de travail
À déterminer
DESCRIPTION DE L'EMPLOI
Que faites-vous ?
Vous souhaitez contribuer au succès de notre Force Aérienne ? Vous êtes intéressés par un emploi passionnant sur une base Aérienne, afin de participer activement au soutien de la mise en œuvre de nos avions et hélicoptères militaires? Alors, la Défense a "le" défi parfait pour vous : officier de la logistique au sein de la Force Aérienne. Après votre formation, vous serez à la tête d'une équipe responsable de soit la gestion des stocks soit du transport. Dans le premier cas, vous serez responsable de la gestion complète des stocks (approvisionnement, stockage, distribution, etc.) nécessaires au bon fonctionnement de la flotte au sein de la Défense: cela comporte tant la gestion de vêtements spécifiques, tel que l'équipement des pilotes ainsi que des pièces de rechanges sophistiquées pour avions, hélicoptère ou autres systèmes d'armes, etc. Livrer ces stocks à temps et dans les meilleures conditions possibles est le défi de la logistique. Peut-être préférez-vous l'organisation du transport? Dans ce cas, vous pourrez être à la tête d'une équipe qui organise le transport du personnel ou du matériel militaire tant au niveau national qu'international. Quoi qu'il en soit, les missions militaires dépendent toujours de l'approvisionnement et du transport. Vous participerez aussi aux grands exercices et aux missions militaires en Belgique et à l'étranger. En résumé, si vous recherchez l'aventure et la diversité, un travail de soutien et si vous êtes flexible, vous êtes la personne que nous cherchons Aucune expérience professionnelle n'est requise pour ce poste.
Cela vous parle vraiment :
* Gestion du personnel et matériel.
* Planifier et veiller à la bonne exécution de vos missions.
* Conseiller votre hiérarchie.
* Motiver vos collaborateurs.
* Participer aux exercices et missions en Belgique et à l'étranger.
Vous vous reconnaissez dans ceci :
* La gestion du personnel et du matériel est une tâche qui vous semble intéressante.
* Vous voulez renforcer notre équipe en portant l'uniforme mais plutôt dans un rôle d'appui.
* Vous aimez la planification.
* Vous êtes soucieux du bien-être de vos collaborateurs et êtes orienté solutions.
* Vous n'avez aucun souci à vivre en communauté sur de longues périodes (exercices ou opérations).
* Vous avez le niveau d'études requis pour ce poste.
QUE VOUS RÉSERVE L'AVENIR ?
En tant qu'officier, vous aurez tous les 3 à 4 ans une nouvelle fonction. Ainsi votre carrière sera variée et vous accumulerez une expérience large. Après votre première fonction, un éventail de possibilités s'offrira à vous : par exemple une autre fonction dans une unité logistique ou dans un centre de formation ou même dans un état-major. Après quelques années, avec l'expérience que vous aurez acquise, vous aurez la possibilité d'obtenir le statut de carrière (comparable à un CDI) en fonction des besoins de la Défense.
VOTRE PARCOURS DE FORMATION
Formation militaire de base (FMB)
Cette formation dure environ 4 mois et se déroule dans un camp d'entraînement en Belgique. Elle commence par une phase d'initiation militaire durant laquelle vous travaillez votre condition physique et vous apprenez les compétences militaires de base. Elle se poursuit par une instruction de base pour les cadres. Vous vous trouvez en internat durant cette période.
Formation professionnelle spécialisée (FPS)
Au sein du Centre de Formation Logistique de Tournai, vous apprenez pendant 5 mois les techniques et les procédures militaires requises pour votre fonction. A l'Ecole Royale des Sous-Officiers de Saffraanberg vous apprendrez pendant 8 jours les techniques d'envoi de matériel par transport aérien.
Période de stage et/ou d'évaluation
Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.
QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE NOUS ?
En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :
* Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi
* Une carrière militaire passionnante
* Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
* Pécule de vacances
* Prime de fin d'année
* Chèques-repas
* Indemnité de tenue
* 48 jours de congé par an (40 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département + 5 jours de dispense de service pour les officiers)
* Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
* Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
* Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, …)
* Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
* Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
* Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
* Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
* Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
* Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)
Attention : certains avantages ne sont pas d'application pendant la période de candidature et de formation ou pendant des exercices et des opérations.
VOS TESTS DE SÉLECTION
Nos tests généraux et médicaux sont une partie importante de la procédure de sélection. Vous pouvez consulter un aperçu des tests généraux via les liens expliquant comment débuter en tant que militaire, civil ou réserviste (voir l'étape 3).
Des informations détaillées et des questions fréquentes concernant les exigences médicales sont disponibles sur le site de l'Hôpital Militaire Reine Astrid(HMRA) dans la rubrique « sélection de base ».
Ces tests supplémentaires font également partie de la procédure de sélection de ce poste vacant :
Leadership
Avec un test sur l'ordinateur, on vérifie vos compétences de leadership. On vous présente différentes situations, chacune avec un certain nombre de réponses possibles. Pour chaque situation, vous indiquez comment vous réagiriez. Sur la base de vos réponses, nous déterminons votre niveau de compétences qui sont importantes pour une fonction comme cadre.
Tests de langue
Connaissance approfondie de la première langue nationale (français)
L'examen d'admission en néerlandais comme première langue est une épreuve écrite qui se déroule à l'École royale militaire (KMS). Vous trouverez plus d'informations et des exemples de questions sur le site web de l'École royale militaire.
Connaissance élémentaire de la deuxième langue nationale (néerlandais ou allemand)
Le test linguistique de deuxième langue se passe sur ordinateur lors d'une de vos journées de sélection au Service Accueil et Orientation à Neder-Over-Heembeek. Ce test évalue vos compétences linguistiques en matière de compréhension orale, de compréhension écrite, de vocabulaire et de grammaire. L'évaluation de vos compétences linguistiques se base sur le Cadre européen commun de référence (CECR).
Le test est de nature adaptative : les questions qui vous sont posées sont déterminées par vos réponses aux questions précédentes. Vous recevez ainsi des questions qui correspondent au mieux à votre niveau de compétence linguistique.
Quelques exemples
Remarque générale : tous les termes, noms de professions et autres qualifications utilisés dans cette offre d'emploi font référence à des personnes de tout sexe ou identité de genre.