Qu'allez-vous faire?
Pour une entreprise en forte croissance, spécialisée dans l’aménagement et l’entretien d’espaces verts publics et privés, nous recherchons un Chef de projet – Entretien des espaces verts pour la région de Bruxelles. Dans cette fonction variée, vous assurez le suivi de plusieurs chantiers et collaborez quotidiennement avec différents services internes (RH, achats, logistique, garage, bureau d’études). Grâce à une structure à taille humaine et une ambiance familiale, vous bénéficiez d’un cadre propice à l’autonomie et au développement. En tant que Chef de projet, vous êtes responsable de l’organisation complète de vos chantiers : Préparation des projets (planning, matériel, machines, devis, attentes clients) Suivi de l’avancement et gestion des travaux supplémentaires Contact régulier avec les clients et partenaires externes Coordination et encadrement des équipes terrain via les chefs d’équipe Gestion humaine : accompagnement, feedback, évaluations et recrutements en collaboration avec les RH Veille au respect des normes de sécurité sur les chantiers
Qui êtes-vous? m/v/x
1. Excellentes capacités organisationnelles
2. Leadership et compétences en gestion d’équipe
3. Bonnes compétences en communication
4. Orientation client et solution
5. Résistance au stress et flexibilité
6. Sens des responsabilités et de la sécurité
7. Rigueur administrative
Formation: Diplôme en gestion des espaces verts, horticulture, aménagement paysager ou équivalent par expérience
Connaissances professionnelles: Expérience en entretien d’espaces verts, aménagement ou suivi de chantiers Expérience dans la gestion d’équipes et le suivi opérationnel Connaissance de la planification, de l’organisation de chantier et des procédures de sécurité
Connaissances linguistiques: Bonne connaissance du français Le néerlandais est un bon point en plus
Attestations: Permis B obligatoire Certificat VCA est un atout
Qu'est-ce que nous vous offrons?
8. Contrat fixe après une période intérim réussie
9. Package salarial attractif en fonction de votre expérience
10. Véhicule de société + carte carburant ou carte de recharge
11. Environnement de travail stable, en croissance et à taille humaine
12. Matériel moderne et de qualité
13. Possibilités de formation et d’évolution
14. Fonction variée avec responsabilités et autonomie
15. Support des différents départements internes