* Pour l'Institute of Mechanics, Materials and Civil Engineering (IMMC), du Secteur des sciences et technologies (SST)
* Site principal : Louvain-la-Neuve
* Contrat à temps plein (ou temps partiel, à convenir), pour une durée déterminée (20 mois)
* Entrée en fonction : dès que possible
Contexte / Mission
Le/la titulaire assurera la fonction d’ingénieur·e en conception électromécanique au sein de la plateforme technologique CREDEM – Conception, Réalisation et Essais de Dispositifs Électro-Mécaniques de l’iMMC à l’UCLouvain. Visite virtuelle de la plateforme : https://visite-virtuelle.uclouvain.be/plateforme/CREDEM/FR/
L’institut iMMC a articulé l’ensemble de ses ressources techniques au sein de trois plateformes, CREDEM, LACAMI et LEMSC. Les plateformes offrent un lieu d’accueil et de soutien aux recherches expérimentales et aux activités didactiques (laboratoires, projets, travaux de fin d’études). Elles rendent également des services à d’autres entités de l’UCLouvain et aux tiers.
Dans ce contexte, l’objectif principal de la mission est de renforcer ce dernier axe, en proposant à des partenaires extérieurs des prestations de conception, prototypage et caractérisation expérimentale de dispositifs électromécaniques. L’objectif de ce poste, qui est ouvert en CDD, est donc de générer suffisamment d’activités pour s’autofinancer à terme.
Activités
Cette fonction s’exerce sous la responsabilité hiérarchique du vice-président technique de l’iMMC, par délégation de la présidente, et sous la responsabilité fonctionnelle du responsable de la plateforme. Un comité de pilotage, regroupant entre autres les responsables des plateformes de l’iMMC, assurera la supervision de ses activités et le suivi de son autofinancement.
Dans le cadre de sa fonction d’ingénieur·e en conception électromécanique, le/la titulaire sera amené·e à :
* Prendre en charge, en tout ou en partie, et superviser des prestations de conception et prototypage de dispositifs électromécaniques, en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe de la plateforme et les porteurs·euses de projets – partenaires industriels, publics, ou privés extérieurs à l’UCLouvain et, dans une moindre mesure, professeur·es, chercheur·es, autres plateformes technologiques de l’UCLouvain :
* Analyser la demande et établir un cahier des charges fonctionnels ;
* Établir un planning et un budget prévisionnels ;
* Concevoir le dispositif, depuis le design conceptuel jusqu’au design de détails ;
* Contribuer à la sélection et au dimensionnement des composants ;
* Contribuer aux relations avec les fournisseurs (offres, achats, suivi etc.) ;
* Contribuer au montage, à la mise en œuvre et à la caractérisation expérimentale du prototype ;
* Contribuer au suivi administratif (contrats, conventions, reporting etc.) et financier des projets ;
* Contribuer à la gestion documentaire des prototypes et installations expérimentales ;
* Activer le réseau industriel pour identifier des projets potentiels.
Cette description de fonction n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction des besoins de l'entité.
Qualifications et aptitudes requises
* Diplôme d’ingénieur·e civil·e ou industriel·le, de préférence en électromécanique ou avec expertise équivalente.
* Une expérience industrielle en conception et mise en œuvre de dispositifs électromécaniques est indispensable.
* Une expérience en gestion de projet est un atout.
* Une expérience en prospection/élaboration de projets industriels est un atout.
* Des connaissances de l’anglais technique sont indispensables.
* Précision et soin, souci de la qualité.
* Ouverture d’esprit, polyvalence, autonomie et travail en équipe.
* Organisation et sens de l’initiative, capacités d’auto-apprentissage.
* Capacités à interagir avec les demandeurs·euses et les fournisseurs.
* Intérêt pour le travail expérimental dans des domaines variés : énergétique et transferts, mécanique des fluides, mécatronique et biorobotique, génie des procédés etc.
Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en considération.
Notre offre
* Une rémunération évolutive basée sur les barèmes de la Fédération Wallonie Bruxelles ;
* Des congés légaux, extralégaux et une fermeture collective entre Noël et Nouvel An ;
* Assurance groupe, complément d’allocations familiales, allocation de fin d’année, remboursement des frais de transport en commun, indemnité kilométrique vélo, etc. ;
* Un cadre de travail dynamique au contact de la recherche et de l’enseignement ;
* L’opportunité de continuer à vous former, de développer vos compétences et de bénéficier de mobilité interne ;
* La possibilité de vous impliquer dans une institution à haute valeur sociétale où chaque fonction a du sens ;
* Un environnement de travail agréable et facilement accessible (ville piétonne à LLN, espaces verts…) ;
* Et plus encore, consultez notre page « Avantages » via ce lien