Ben je een geboren Business Development Manager met een passie voor zowel technologie als het commerciële? In deze functie combineer je strategische bedrijfsontwikkeling met technisch inzicht om nieuwe klanten te identificeren, te benaderen en binnen te halen. Je bent verantwoordelijk voor het uitbreiden van onze klantenportfolio door actief op zoek te gaan naar nieuwe zakelijke kansen in de markt en dit voor Cegeka's Cloud & Digital Platform Business Line.
1. Je genereert proactief nieuwe leads en zet deze om in klanten (“jacht op nieuwe logo's”).
2. Je bouwt sterke relaties op met potentiële klanten en stakeholders.
3. Je identificeert de behoeftes op de markt en vertaalt deze naar technische oplossingen op maat.
4. Je stelt commerciële voorstellen op en presenteert deze in samenwerking met het technische team.
5. Je werkt nauw samen met marketing om gerichte campagnes te ontwikkelen.
6. Je draagt bij aan de strategische groei van het bedrijf door nieuwe markten te verkennen en nauw samen te werken met andere business lines.
7. Je werkt samen samen met belangrijke leveranciers om gezamenlijk een salesplan te ontwikkelen: je bepaalt welke klanten je wil benaderen en met welk aanbod.
Wat breng jij mee?
8. Je hebt een sterke commerciële drive en bewezen ervaring in het genereren van nieuwe business.
9. Je hebt een technische achtergrond met Cloud & digitale platform producten/diensten.
10. Je kan uitstekend communiceren en hebt overtuigingskracht.
11. Je bent ondernemend en resultaatgericht.
12. Kennis van vendoren is een pluspunt.
Wat hebben wij jou te bieden?
13. We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren.
14. Je start bij een Top Employer!
15. Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
16. Flexibele werkuren én een mooie work/life balans.
17. Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.
18. Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner.
19. Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal.
20. Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden.
21. Hybride werken: je werkt vanuit een Cegeka kantoor in jouw buurt (Hasselt, Leuven, Antwerpen, Gent, Diegem), maar ook bij onze klanten, gecombineerd met thuiswerk.
22. We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.
23. Wil jij instappen als freelancer? Geen probleem! Dan bieden wij jou een marktconform dagtarief en tal van voordelen aan.