Online solliciteren
Als Sociaal Werker maak je deel uit van de
sociale dienst van ons ziekenhuis
en zal je werken op zowel een
geriatrische dienst
als op het
geriatrisch dagziekenhuis
, waar
multidisciplinaire samenwerking
centraal staan.
* Vanuit het ziekenhuis breng je samen met de patiënt en zijn netwerk de psychosociale situatie in kaart.
* Via vraagverheldering verdiep je je in de levensdoelen, noden en vragen van de patiënt, voorzie je ondersteuning en zoek je samen naar mogelijke oplossingen.
* Je werkt nauw samen met het multidisciplinair zorgteam (hoofdverpleegkundige, geriater, psycholoog etc) en externe partners van het transmuraal netwerk, dit met het oog op een kwalitatieve zorg voor de patiënt.
* Je participeert aan relevante interne en externe overlegmomenten.
* Je staat in voor een vlotte informatiedoorstroming naar alle zorgaanbieders (zowel intern als extern).
* Je volgt de wettelijke en maatschappelijke ontwikkelingen binnen jouw vakgebied.
* Je bent bereid en geïnteresseerd om je permanent bij te scholen.
Jobtitel
Sociaal werker
Wat verwachten we van je?
* Je beschikt minimaal over een bachelordiploma, optie maatschappelijk werk.
* Relevante ervaring in de zorgsector en een uitgebreide kennis van de zorgverlening in de Oostendse regio vormen een meerwaarde.
* Je hebt kennis van de courante MS Office-toepassingen en van internettoepassingen.
* Je bent empathisch en beschikt over onderhandelingsvaardigheden.
* Je bent flexibel, communicatief en staat voldoende sterk op je benen om zelfstandig aan de slag te gaan.
Wat bieden we aan?
* De kans om te werken in een stimulerende omgeving aan de kust, waar je dagelijks het verschil maakt in de gezondheidszorg.
* Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Bij AZ Oostende krijg je volop kansen om te groeien.
* Een voltijds contract (80% is bespreekbaar) van onbepaalde duur.
* Mooie verloning volgens de ziekenhuisbarema's en overname van relevante anciënniteit.
* Maaltijdcheques van €7.
* Hospitalisatieverzekering.
* Toegang tot .
* 25 verlofdagen en 11 feestdagen indien je voltijds werkt, anders pro rata aan jouw tewerkstellingspercentage. Indien je in aanmerking komt, heb je recht op VAP-dagen.
* Mogelijkheid tot fietslease.
* Vergoeding voor woon-werkverkeer.
* Teambuildingactiviteiten, een personeelsfeest en diverse gezellige events door het jaar heen
* … En dit zijn nog niet àl onze troeven. Ontdek ze allemaal.
Fulltime - Parttime
100% (38u), 80% (30,4u)
Tijdsregeling
Dagdienst (tussen 8u en 18u)
Contact informatie
Heb je vragen? Wij beantwoorden ze graag
Meer weten over de functie-inhoud, neem contact op met Charlotte Deboosere, Coördinator patiëntenbegeleiding, op tel
Heb je vragen over de procedure? Contacteer Sharena Callaert, Medewerker HR werving en selectie, op tel
Solliciteren kan t.e.m. 31/03; opstart wordt voorzien in juni.