Une société d’assurances recherche un responsable pour diriger une équipe d’experts en rémunération à Bruxelles. Vous serez chargé de développer et mettre en œuvre une stratégie de rémunération durable en collaboration avec le HR Management Team. Une expertise en gestion de changement et de solides compétences en communication sont nécessaires. Ce poste offre un type de contrat à durée indéterminée et inclut un mode de travail hybride, avec nombreux avantages extra légaux.
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