Algemene info
Regio: Oost-Vlaanderen Gemeente: Adegem Contract: Vaste job Arbeidsovereenkomst: Voltijds Job statuut: Bediende Tijdsregeling: Dagwerk
Functie omschrijving
Recruiter met een passie voor mensen en matchen
Ben jij een doordouwer met een neus voor talent? Voor een klant zoeken we een recruiter die energie krijgt van het vinden van de juiste mensen en het creëren van de perfecte match. Iemand die niet alleen vacatures vult, maar écht begrijpt wie er past binnen een team en organisatie. Je rekruteert zowel arbeiders als bedienden, waardoor je job lekker divers is.
Wat ga je doen?
Vacatures opstellen en delen op de juiste kanalen
Cv’s en motivatiebrieven screenen en de meest geschikte kandidaten selecteren
Online en face-to-face gesprekken voeren om de beste talenten binnen te halen
Actief zoeken naar kandidaten via verschillende kanalen en contact onderhouden met interimpartners
Geschiktheidstesten afnemen en interpreteren
Het Applicant Tracking System (Jobvite) up-to-date houden
Employer branding versterken in nauwe samenwerking met HR en marketing
Vereisten
Vereisten:
Minstens 3 jaar ervaring als recruiter, liefst met focus op productieomgevingen
Ervaring met zowel blue-collar als white-collar profielen is een plus
Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands (Engels is mooi meegenomen)
Bekend met ATS-systemen en HR-software? Top!
Je hebt een open mindset, denkt creatief en weet hoe je de juiste mensen aantrekt
Sterk in organiseren en plannen
Proactief, resultaatgericht en je laat je niet zomaar uit het veld slaan
Je hebt de maturiteit om een stevige gesprekspartner te zijn voor zowel kandidaten als leidinggevenden
Ervaring:
Minimum 3 jaar ervaring vereist
Rijbewijs:
/
Talen:
Nederlands: zeer goed
Engels: goed
Aanbod
Aanbod:
Je komt terecht in een stabiele organisatie met meer dan 50 jaar ervaring
Er is ruimte voor groei en ontwikkeling, medewerkers staan hier écht centraal
Geen starre, stijve omgeving – hier draait het om samenwerking, innovatie en vooruitgang
Een cultuur waarin klantgerichtheid, resultaat en teamwerk hand in hand gaan
Een flexibel uurrooster:
Opstart tussen 7 en 9 uur
39-urige werkweek met 6 ADV-dagen (betaald)
Twee extra dagen vast aan het PC
Collectieve sluiting tussen kerst en nieuwjaar
Klinkt als een uitdaging voor jou? Laat van je horen!
Loon: Uurloon
Studieselectie
Studieselectie:
Professioneel (gerichte) bachelor (PBA)