Emploi
Mes offres
Mes alertes emploi
Se connecter
Trouver un emploi Astuces emploi Fiches entreprises
Chercher

Talent acquisition partner

Anvers
Crelan
Publiée le 27 mai
Description de l'offre

StrongGezond verstand, slimme keuzes /strongbr / br /Crelan is een coöperatieve bank die zich onderscheidt door haar persoonlijke aanpak en transparant beleid.br / br /Onze medewerkers zijn voor ons heel belangrijk. En met reden. Vanuit de hoofdzetel en via ons uitgebreide kantorennetwerk, verspreid over heel België, bieden zij een volledige bankservice aan bijna één miljoen klanten, hoofdzakelijk gezinnen, kmo#39;s en landbouwers. Ze ontplooien hun talent in de meest verscheiden uitdagingen, van financieel advies tot uitdagende ICT-projecten. Dat hun aanpak succesvol is, bewijst onze voortdurende groei.br / br /Een groei die wij ook koppelen aan de zelfontplooiing van elke collega. Wij willen niet alleen een bank, maar ook een werkgever op mensenmaat zijn. Bij ons krijg je dus een boeiende carrière, de mogelijkheid tot voortdurende bijscholing en een vlakke structuur waar vlot en aangenaam wordt samengewerkt. Je kunt ook rekenen op flexibele werktijden en een aantrekkelijk salaris met tal van extralegale voordelen.br / br /Crelan gelooft in bankieren met gezond verstand. Een job bij Crelan is duidelijk een even slimme beslissing. br / Functieomschrijving Als strongTalent Acquisition Partner /strong neem je een sleutelrol op in de verdere uitbouw van onze rekruteringsaanpak. Je werkt nauw samen met de business om duurzame instroom te realiseren en combineert hands-on recruitment met een duidelijke strategische verantwoordelijkheid.br /Dankzij jouw expertise in social recruitment, digitale tools en employer branding geef je richting aan onze recruteringsstrategie én zet je deze om in de praktijk. Je beheert het volledige proces van intake tot onboarding en bouwt tegelijk aan een efficiënte en impactvolle talentaanpak die ons klaarstoomt voor morgen.br /br /Jouw verantwoordelijkhedenbr /strongSourcing Employer Branding /strongbr /ulliOntwikkelen en uitvoeren van gerichte sourcingstrategieën voor diverse doelgroepen /liliUitbouwen van een innovatieve en digitale recruitmentaanpak /liliActief benaderen van kandidaten via LinkedIn Recruiter, Jobboards, nicheplatformen en sociale media /liliStrategisch inzetten van social media voor een sterke en consistente employer branding /liliCreëren van authentieke content en storytelling om onze organisatie aantrekkelijk te positioneren /liliUitbouwen en onderhouden van talentpools en duurzame netwerken /liliAnalyseren van recruitmentdata om sourcingacties te optimaliseren. /li /ulbr /strongSelectie en onboarding /strongbr /ulliBeheren van het volledige recruteringsproces van intake tot onboarding /liliScreenen en selecteren van kandidaten aan de hand van diepgaande en competentiegerichte interviews /liliFormuleren van onderbouwde en analytische selectieadviezen /liliAdviseren en challengen van hiring managers in het nemen van gefundeerde beslissingen /liliActief bijdragen aan de verdere digitalisering en optimalisatie van het selectieproces. /li /ulbr / Profiel ulliJe hebt aantoonbare ervaring in recruitment met expertise in actieve sourcing en employer branding /liliJe hebt ervaring met competentiegerichte interviewtechnieken /liliJe bent een voortrekker in social recruiting en weet anderen te inspireren en actief mee te nemen in nieuwe werkwijzen en tools /liliJe communiceert sterk en adviseert hiring managers met overtuiging /liliJe werkt analytisch, strategisch en resultaatgericht en vertaalt inzichten naar concrete acties /liliJe bouwt actief aan je netwerk en kent de arbeidsmarkt door en door /liliJe bent vlot tweetalig NL – FR. /li /ulbr / Aanbod Onze medewerkers zijn de motor van onze bank. Zij maken het verschil, elk met zijn/haar talenten. Jij wil vooruit en wij ook, dus waarom niet samen?br /br /strongWat mag je precies van ons verwachten? /strongbr /ulliEen aangename werkomgeving, met kantoren in Anderlecht en Berchem (Antwerpen), waar professionele groei, strongautonomie /strong in uw job en een strongpersoonlijke aanpak /strong centraal staan. /liliDankzij een uitgebreid gamma aan strongopleidingen /strong, bouw je verder aan je succes. Naast on-the-job learning, zorgen we ook voor technische of bank gerelateerde opleidingen, talen, maar ook topics rond persoonlijke ontwikkeling en self care komen aan bod. /liliEen goede work/life balance dankzij onze strongglijdende uren /strong en stronghomeworking /strong. /liliEen strongcompetitief loon /strongenstrong extralegale voordelen /strong waaronder maaltijd- en ecocheques en een uitgebreid verzekeringspakket. Bovendien kan je met ons strongcafetariaplan /strong een deel van je pakket zelf samenstellen obv. je behoeften. /liliEen contract van onbepaalde duur. /li /ulbr /

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Talent acquisition partner
Anvers
Crelan
Offre similaire
Talent acquisition partner
Anvers
Crelan
Offre similaire
Corporate tax specialist
Berchem
Crelan
Offres similaires
Recrutement Crelan
Emploi Crelan à Anvers
Emploi Anvers
Emploi Anvers (Province)
Emploi Région Flamande
Accueil > Emploi > Talent acquisition partner

Jobijoba

  • Dossiers emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Offres d'emploi par métier
  • Recherche d'emploi par secteur
  • Emplois par sociétés
  • Emploi par localité

Contact / Partenariats

  • Contact
  • Publiez vos offres sur Jobijoba

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2026 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder