Assister le Responsable chantier dans la gestion et
coordination de l’ensemble des tâches administratives et
techniques: • Analyser le métré de soumission et le cahier des
charges pour en dégager les points forts et faibles en fonction du
réel constaté et remonter, à sa hiérarchie, son rapport accompagné
une prévision de trésorerie en fonction des états d’avancement
prévus au cahier des charges afin d’adapter la stratégie à adopter
pour une réalisation de qualité et rentable ; • Transmettre aux
chefs d’équipe les données techniques des chantiers, le planning de
réalisation ainsi que le budget « heures » de réalisation ; •
Consulter les fournisseurs et sous-traitants ainsi qu’établir les
différents comparatifs • Fournir les fiches techniques aux maîtres
d’ouvrage après accord de sa Direction technique ; • Planifier les
différentes phases des chantiers et organiser les interventions de
chaque intervenant (sous-traitant et fournisseur) en vue d’un
déroulement en respect des plannings imposés et avec la meilleure
rentabilité possible ; • Veiller à la bonne répartition des
ressources humaines sur les chantiers ainsi que celle du matériel
lourd ; • Formuler les offres de prix pour les travaux
supplémentaires en accord avec le Responsable chantier ; •
Respecter la procédure d’approbation des factures liées aux
dépenses des chantiers ; • Assurer le lien permanent entre le
client, le maître d’ouvrage et l’entreprise dans le respect de
l’imagede marque de l’entreprise ; • Organiser les réceptions
provisoires et définitives ; • S’assurer de la levée des remarques
finales dans les délais impartis et respecter la procédure actuelle
et future « fin de chantier, retour matériel ». Profil: • Bachelier
en construction ou en techniques spéciales du bâtiment • Maîtrise
de la langue française • Maîtrise des logiciels Word, Excel •
Connaissance technique du milieu sanitaire et de l’HVAC • Permis B
• Rigueur, précision, sens de l’organisation • Esprit analytique et
de synthèse • Expérience : profil junior motivé, désireux de monter
en compétences et de gagner en autonomie dans un cadre structurant
• Sens des responsabilités même en début de parcours • Capacité à
travailler en équipe et apprendre au contact des autres • Orienté
solutions • Volonté d’apprendre et de se surpasser Ce que nous
offrons: • Un package salarial attractif en relation avec vos
compétences et votre expérience • DKV, assurance groupe, chèque
repas et écochèque… • Intégrer une société dynamique, à taille
humaine dont les processus de décision sont rapides et efficaces •
Rejoindre une équipe expérimentée et professionnelle • Collaborer
avec une direction technique compétente et à l’écoute des besoins
de chacun • Environnement de travail moderne, bureaux faciles
d’accès (2km de la sortie LE ROEULX) • Salle de sport en interne
avec accès gratuit • Formation continue par des organismes agréés
et par des partenaires fournisseurs Chez notre client, les profils
juniors sont encadrés et accompagnés par des collaborateurs
expérimentés, favorisant une montée en compétences concrète. Les
perspectives d’évolution sont réelles, tant en termes de
responsabilités que de spécialisation technique. Notre client est
une entreprise spécialisée dans les installations électriques
industrielles, cette société située à Strépy propose des services
allant de la conception à la maintenance de systèmes électriques.
Elle intervient notamment dans les secteurs de l’énergie, des
infrastructures et de l’automatisation, avec un fort accent sur la
qualité, la sécurité et l’innovation technologique. Grâce à une
expertise reconnue, elle accompagne ses clients dans leurs projets
techniques complexes à travers toute la région