Je hebt al wat kilometers op de teller in HR.
Je zoekt geen titel, maar impact.
Een plek waar je ervaring telt, waar beslissingen snel gaan en waar HR nog mensenwerk is.
Dit is geen bureaujob. Dit is HR op de vloer.
Wat ga je doen?
* Volledige opvolging van payroll (i.s.m. sociaal secretariaat)
* Rekrutering en selectie van arbeiders
* Eerste aanspreekpunt voor medewerkers
* Begeleiden van moeilijke gesprekken (correct en menselijk)
* Overzicht houden over personeelsdata en uren
* HR-processen mee scherp zetten
Waar ga je werken?
Waarom dit bedrijf
* Familiebedrijf met gezonde groei
* Rechttoe rechtaan cultuur
* HR zit mee aan tafel
* Werkzekerheid + realistische verwachtingen
* Je werk wordt gezien én gewaardeerd
Waarom is dit iets voor jou?
* Ervaring met arbeiders & payroll
* Vlot Frans (geen schoolfrans)
* Doe-mentaliteit
* Je schrikt niet van een werkomgeving die leeft
* Flexibel in drukke periodes
Wat biedt jouw werkgever?
* Voltijds contract met verantwoordelijkheid
* Loon
* 12 ADV-dagen + collectief verlof
* Hospitalisatie- & groepsverzekering
* Maaltijdcheques, ecocheques
* Fietsleasing
* Korte beslissingslijnen, geen politiek
* Ruimte om je ervaring écht te benutten