Somos la empresa líder de viajes de lujo y experiencias en España y Américas. Dejamos de preguntarnos ¿a dónde quieres viajar?, y lo cambiamos por ¿qué quieres vivir?
Nuestra visión: Ofrecer experiencias únicas de lujo, para conocer el mundo, construyendo con los viajeros vivencias a medida, memorables e incomparables.
El mundo te está esperando… ¡Te invitamos a conocerlo con nosotros!
¿Cuáles serán tus principales funciones?:
* Tener y compartir conocimiento de destinos.
* Experiencia en venta de producto/servicios de lujo.
* Estar al día de las novedades de los destinos y temas de actualidad e interés para el puesto.
* Servicio personalizado al cliente.
* Fidelización de clientes.
* Venta de viajes.
* Labores administrativas de back-office.
¿Qué necesitamos que tengas?:
* Grado en Turismo o similar.
* Experiencia en agencias de viajes.
* Trabajo de cara al público en sector lujo.
* Conocimiento de GDS / servicios de reservas de aéreos.
* Valorable si se procede de cadenas hoteleras de lujo.
* Buena gestión de proyectos.
* Experiencia en creación de itinerarios personalizados.
* Haber viajado y conocer destinos personalmente.
* Trabajo en equipo, organización, responsabilidad.
* Excelente nivel de interlocución.
* Actitud proactiva y enfoque en la resolución de problemas.
* Interés en proyectos vinculados a arte, gastronomía y destinos turísticos.
¿Qué te ofrecemos?
* 22+ 3 días de vacaciones
* Día de tu cumpleaños libre
* Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería, transporte y formación)
* Clases de inglés y francés online gratuitas
* Café y bebidas gratis en la oficina
* Descuentos en hoteles, restaurantes, tiendas, etc
* Referral Program
*Horario de apertura de tienda: de lunes a viernes de 10h a 20h y sábados rotativos
Y además formarás parte de una empresa:
* Sostenible y responsable con el medio ambiente
* Multinacional en plena expansión
* Apasionada por lo que hace
* Comprometida con la igualdad, diversidad e inclusión
NUBA promueve una política transparente de atracción, selección y contratación, que garantice igualdad de oportunidades a candidatos, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se busca cubrir.