Vos nouvelles tâches Travailler chez Korian, c'est
travailler avec le coeur Nous encourageons toutes les personnes à
postuler leur candidature, sans distinction d'origine, de couleur,
de sexe, d'âge, d'orientation sexuelle, de conviction
philosophique, de handicap, etc. Si vous avez besoin d'un
aménagement, avant ou après la procédure de sélection, n'hésitez
pas à nous contacter. Nous recherchons des collègues ayant
l'intelligence du cœur et une passion pour les soins aux seniors.
Une personne préférant travailler avec les personnes âgées dans un
environnement dynamique. Quelqu'un qui aime rire et qui prend la
vie du bon côté. Vous êtes fier/fière de votre titre
d'aide-soignant(e) et vous tirez satisfaction de prendre soin de
nos résidents, qui apprécient beaucoup votre aide. Alors, c'est
vous que nous recherchons Au sein de la résidence, vous vous
occupez quotidiennement des tâches de soin. De cette façon, vous
contribuez à l'optimalisation de nos soins et de nos services et
vous établissez une précieuse relation avec les résidents.
Avez-vouz déjà le coeur et l'âme pour ce travail? De quoi avez-vous
encore besoin? - Le respect, l'attention et la compréhension sont
importants pour vous. Vous êtes motivé et recherchez la qualité des
soins. - Vous disposez d'un diplôme et d'un visa
d'aide-soignant(e); - Indépendant ou en équipe ? Tu y vas toujours.
- Vous êtes sociable et avez une oreille attentive pour tous ceux
qui en ont besoin. - La flexibilité et la résistance au stress sont
parmi vos points forts. - Vous avez une bonne connaissance de la
langue française. Offre: Nous nous engageons à faire ressortir le
meilleur de nos collaborateurs - Un excellent encadrement tout au
long de votre carrière - Une communauté de soutien - Des
opportunités de développement via la Korian Académie - Un
environnement sûr axé sur votre bien-être - Nous garantissons un
bon équilibre entre vie professionnelle et privée - Notre équipe
motivée est toujours là pour vous Qu'avons-nous d'autre à offrir? -
Un contrat à temps partiel/plein à durée déterminée/indéterminée -
Un salaire conforme aux taux du marché, avec transfert (partiel) de
l'ancienneté - Une participation à l'élaboration de votre horaire -
Avantages extralégaux : chèques-repas, indemnité de travail à
domicile, congé d'ancienneté et/ou congé de fidélité, jours de
compensation, réductions pour le personnel via Benefits@Work,
assurance hospitalisation avec une cotisation très faible et pour
tous les membres de la famille vivant au foyer, etc - Prime à
l'introduction d'un nouvel employé (1.500€ pour les infirmières et
1.000€ pour les autres profils de soins) Vous venez d'obtenir votre
diplôme? (condition si recrutement permanent) - Prime de départ de
500€ après 6 mois d'emploi, et 500€ supplémentaires après 12 mois.
- Démarrage avec au moins 1 an d'ancienneté - Droit immédiat à des
vacances complètes au début du contrat - Possibilité de contrat
pendant les études sous condition suspensive autour de l'obtention
du diplôme